Importante empresa del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Senior para liderar el equipo de promotores de ventas y garantizar la ejecución de estrategias comerciales en punto de venta.
Objetivo del cargo
Supervisar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo de promotores, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución en punto de venta y el seguimiento de procesos internos.
Funciones principales
Supervisar y coordinar las actividades diarias de los promotores de ventas.
Brindar orientación y apoyo en estrategias de marketing y promoción.
Realizar seguimiento al desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora.
Participar en procesos de reclutamiento y selección de promotores.
Coordinar y ejecutar entrenamientos y capacitaciones.
Gestionar el inventario de materiales promocionales y activos samples, mesas, material POP, etc..
Mantener comunicación constante con gerencia de ventas y otras áreas.
Elaborar informes de resultados y análisis de desempeño.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía.
Actuar como enlace entre la dirección y el equipo de promotores.
Hacer seguimiento en el aplicativo DCR asistencia, ventas y novedades.
Reportar y validar novedades de nómina horas extras, dominicales, KPI, bonificaciones, retiros, etc..




Asegurar la correcta legalización del material asignado.
Cumplir con demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
Perfil requerido
Profesional en Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión comercial.
Experiencia manejando equipos de promotores o fuerza de ventas.
Preferiblemente experiencia en sector tecnología telefonía móvil.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados.
Condiciones laborales
Salario base 1.950.000
400.000 auxilio de movilización
40.000 auxilio de comunicación
Variable 600.000 por cumplimiento de KPI
Tipo de contrato Obra o labor con prestaciones de ley
Horario Lunes a sábado de 900 a.m. a 600 p.m.
Lo que buscamos
Una persona con liderazgo, capacidad de ejecución y enfoque en resultados, que asegure el correcto funcionamiento del equipo en campo y contribuya al crecimiento comercial de la compañía.
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