Implementar, configurar, mantener y brindar soporte a las aplicaciones y soluciones tecnológicas de la organización, garantizando su correcto funcionamiento y contribuyendo a la optimización, automatización e integración de los procesos empresariales.
Funciones principales
- Implementar, configurar y mantener aplicaciones y soluciones de software.
- Brindar soporte técnico y funcional, atendiendo y solucionando incidentes y requerimientos de los usuarios.
- Analizar requerimientos de las diferentes áreas y convertirlos en soluciones tecnológicas funcionales.
- Administrar y soportar módulos y plataformas de Gestión Humana (HCM).
- Participar en procesos tecnológicos asociados al ciclo de vida del colaborador: Preboarding, Onboarding y Offboarding.
- Apoyar la configuración e integración de plataformas como Cactus HCM, Oracle y otras soluciones corporativas.
- Participar en la integración de sistemas, automatización de procesos y desarrollo de soluciones tecnológicas.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos mediante soluciones tecnológicas.
- Coordinar con Tecnología, Desarrollo, Gestión Humana y demás áreas la implementación y atención de requerimientos.
- Realizar pruebas, seguimiento y documentación de las soluciones implementadas.
Perfil requerido Formación: Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines a Tecnología de la Información.
Experiencia: Mínimo 2 años en desarrollo, implementación, soporte y mantenimiento de aplicaciones o soluciones de software.
Módulos y procesos de Recursos Humanos (desarrollo)
Condiciones laborales
Salario: $2.000.000 a $3.500.000, de acuerdo con experiencia.
Contrato: Término fijo, directo con la compañía.
Beneficios; pago Quincenal, póliza de vida, crédito de libranza entre otros.
Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.