¡ESTAMOS BUSCANDO HOMBRE COORDINADOR DE TALENTO HUMANO!

Buscamos un profesional con sólida experiencia y capacidad de liderazgo para asumir la coordinación integral de los procesos de Talento Humano en una compañía del sector industrial y metalmecánico.

PERFIL REQUERIDO

Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines. NO CONTADOR - NO FINANCIERO

Experiencia certificada mínima de 3 años liderando áreas de Talento Humano en empresas industriales, manufactureras o metalmecánicas.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA INDISPENSABLE

✅ Dominio avanzado de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.

✅ Capacidad para realizar y verificar liquidaciones manualmente, en Excel y mediante SIESA ENTERPRISE.

✅ Amplia experiencia en liquidación de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, incluyendo el cálculo diario de horas de acuerdo con programaciones y rotaciones de turnos.

✅ Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y reforma laboral vigente.

✅ Experiencia en administración contractual de personal, novedades laborales, contratación, retiros, vacaciones, incapacidades y demás procesos asociados al ciclo laboral.

✅ Experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal operativo, especialmente para el sector industrial o metalmecánico.





✅ Capacidad para realizar búsqueda activa de candidatos y consecución de hojas de vida a través de portales de empleo, SENA, alcaldías, agencias públicas de empleo, convocatorias, campañas y otras fuentes de reclutamiento.

✅ Experiencia en planeación y ejecución de entrenamientos, inducciones, reinducciones y capacitaciones.

✅ Dominio avanzado en excel y power Bi

BIENESTAR Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Buscamos una persona con auténtico interés por el bienestar laboral, dinámica, cercana, creativa y con iniciativa para desarrollar actividades de integración, campañas internas, celebraciones, decoración y eventos que fortalezcan el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.

IMPORTANTE – PROCESO DE SELECCIÓN

Como parte del proceso se realizarán pruebas prácticas de conocimientos, especialmente en:

- Liquidación de nómina.
- Horas extras y recargos.
- Prestaciones sociales.
- Seguridad social.
- Legislación laboral.

CONDICIONES CONTRACTUALES Y SALARIALES Contrato Obra o Labor - 6 meses; posterior contrato indefinido directo con la empresa

Salario Obra o Labor (Sueldo $3.000.000, Aux Mera Liberalidad: $300.000)

Salario Directo Empresa (Sueldo $3.000.000 Aux Mera Liberalidad: $500.000), previsión exequial, seguro de vida integral, IPS Salud Complementario.

SI NO CUENTA CON EXPERIENCIA COMPROBABLE EN SIESA ENTERPRISE NOMINA NO SERA INCLUIDO EN EL PROCESO.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Talento Humano (Soacha)
🏢 Cilgas Soacha
📍 Soacha