? Coordinador de Formación Interna ¿Te interesa construir estrategias de Talent Development que conecten formación, desempeño y desarrollo del talento con resultados reales?

En la CUN buscamos un/a Coordinador/a de Formación Interna con pensamiento analítico, orientación a resultados y experiencia estructurando modelos de formación y desarrollo para organizaciones de gran escala.

? Tu Misión en la CUN Diseñar, estructurar e implementar programas y proyectos de Formación y Desarrollo que fortalezcan las competencias, optimicen el desempeño y potencien el talento de nuestros colaboradores, conectando las iniciativas de desarrollo con las necesidades estratégicas de la organización.

? TUS RETOS CON NOSOTROS

- Diseñar y desarrollar el Plan Institucional de Formación y Desarrollo a partir del análisis de brechas y necesidades de talento.
- Estructurar y actualizar la Universidad Corporativa, sus rutas de aprendizaje, mallas curriculares y herramientas tecnológicas.
- Analizar e implementar estrategias relacionadas con evaluación de desempeño, desarrollo del talento y mejora continua.
- Identificar necesidades de desarrollo para fortalecer planes de carrera, sucesión, cargos críticos y detección de altos potenciales.
- Diseñar sistemas de gestión del conocimiento que permitan consolidar y aprovechar el conocimiento institucional.
- Gestionar proveedores y soluciones de formación, evaluando su calidad, pertinencia y costo-beneficio.

? ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? ? Formación Cualificado en Psicología, Ciencias Sociales, Ciencias Humanas o áreas afines. Deseable especialización en Talento Humano,



Desarrollo Organizacional o Psicología Organizacional. ? Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en roles de liderazgo o coordinación en Formación y Desarrollo , preferiblemente en organizaciones de más de 300 personas, con experiencia gestionando modelos de competencias, evaluación del desempeño y planes de formación.

? Conocimientos clave

- Talent Development y desarrollo organizacional.
- Planes de formación y desarrollo.
- Diseño de estrategias para reducción y prevención de la rotación
- Evaluación y gestión del desempeño.
- Análisis de brechas de competencias.
- Gestión del conocimiento.
- Diseño instruccional y desarrollo curricular corporativo.
- LMS y herramientas digitales de formación.
- Indicadores de Formación y Desarrollo.
- Evaluación del aprendizaje y ROI de capacitación.
- Planes de sucesión, detección de alto potencial y desarrollo de liderazgo.

? Lo que queremos encontrar en ti Una persona analítica, estratégica, orientada a resultados y con capacidad para convertir datos de talento en decisiones de desarrollo . Valoramos especialmente el manejo de indicadores, la estructuración de programas y la capacidad para conectar formación con desempeño y resultados. ? Lo que ofrecemos ? Salario: 6 a 7 millones según perfil y experiencia

? Contrato: Indefinido

? Modalidad: Presencial

? Ubicación: Centro Bogotá

⏰ Horario: 8am a 5pm lunes a viernes sábados según operación

? ¿TE SUMAS AL RETO? Si tu experiencia va más allá de ejecutar capacitaciones y has trabajado en desarrollo de talento, desempeño, potencial, formación y estrategias de crecimiento organizacional , queremos conocerte.

📌 Coordinador Especialista en Formación y Desarrollo (Bogotá)
🏢 Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN
📍 Bogotá