Conoce más sobre esta oferta
- Asegurar que todos los procesos disciplinarios se ejecuten conforme al Manual de Procedimiento interno, para garantizar la transparencia e idoneidad en las sanciones disciplinarias correspondientes, de acuerdo al reglamento interno del trabajo.
- Garantizar que las decisiones proferidas por la Dirección de Procesos Disciplinarios se notifiquen al colaborador dentro del término establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y cumpla con los requisitos definidos en el procedimiento y la ley, para evitar el vencimiento del proceso, condonación de faltas y/o riesgos legales.
- Realizar las diligencias verbales de descargos, con el fin de asegurar el debido proceso y notificación de decisión en los términos establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo.
- Elaborar las terminaciones de contrato con justa causa, asegurando que cuenten con el visto válido de aprobación de la Gerencia Jurídica (si aplica), el fin de notificar la misma al trabajador en los términos establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo.




- Asegurar que se realice la notificación a los aliados comerciales (por medio digital o físico), con el fin de garantizar el debido proceso de los requerimientos contractuales.
- Realizar los acuerdos de pago con los aliados comerciales en el marco de las indemnizaciones atribuidas a los responsables, con el fin de verificar las aprobaciones de los mismos con la Gerencia Jurídica.
- Elaborar y aprobar los requerimientos contractuales y sus decisiones.

Lo que necesitamos de ti:
Profesional en Derecho con dos años de experiencia certificada en áreas jurídicas y/o procesos disciplinarios, manejo de informes e indicadores de gestión, preferiblemente en compañías de logística y transporte.
Detalles de la oferta:
- Salario: $4.320.881 + prestaciones sociales + contrato a termino indefinido
- Modalidad: Presencial en la sede Belén, Fátima.
- Horario: Lunes a viernes y dos sábados al mes.

📌 Coordinador de procesos disciplinarios (Medellín)
🏢 Inter Rapidisimo
📍 Medellín