Starbucks Medellín busca un Administrador de punto de venta para liderar operaciones, supervisar equipos y asegurar un servicio de calidad. Se valoran habilidades de planificación de horarios, manejo de proveedores e inventarios, además de controles contables y KPI’s.
Se requiere experiencia mínima de 2 años en restaurantes, y estudiantes o profesionales en Administración, Hotelería o afines. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento.
📌 Líder de Punto de Venta: Gestión, Servicio y KPI (Medellín)
🏢 Grupo Alsea
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.