Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Requisitos
Nos encontramos en la búsqueda de un Cualificado en Ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, con un mínimo de tres (3) años de experiencia específica en áreas de compensación, realizando análisis de información de compensación, beneficios y nómina, reporte de indicadores en tableros, análisis de estructuras salariales, liquidación de comisiones, seguimiento presupuestal, control financiero.
Te Ofrecemos
? Contrato: indefinido directo con la empresa
? Salario: $ 3.143.594 + Auxilio de transporte
? Horario: Lunes a viernes 7 am a 4 pm, 8 am a 5 pm ó 9 am a 6 pm (Después de 2 meses 1 día de trabajo en casa)
✔️ Beneficios adicionales
Propósito del cargo
Gestionar y consolidar la información técnica de compensación y control del Headcount,
asegurando el análisis de equidad y competitividad para fortalecer la atracción y retención del talento, generando valor a la estrategia corporativa.
Responsabilidades
Analizar e implementar modelos de compensación, de acuerdo a los objetivos estratégicos de la organización, velando por el cumplimiento de los principios de equidad interna y competitividad en el mercado.
Validar las valoraciones de cargo con la metodología establecida, con el fin de determinar clasificación y banda salarial.
Controlar los salarios y número de posiciones por centro de costo, de acuerdo al presupuesto establecido.
Liquidar de acuerdo a la tabla de comisiones establecida, el salario variable de la VP comercial, Mercadeo y del canal internacional.
Asegurar la información y entrega del maestro de personal, de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
Actualizar periódicamente los organigramas de la organización de acuerdo a los movimientos de perso
📌 Analista de Compensación (Bogotá)
🏢 Alfa Colombia
📍 Bogotá
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