Liderar la estrategia integral de Talento Humano del Hotel Tequendama Bogotá, garantizando la atracción, desarrollo, compromiso y bienestar de los colaboradores, en alineación con los objetivos del negocio y los estándares corporativos de GHL Hoteles. Será responsable de fortalecer una cultura organizacional centrada en las personas, el liderazgo, el servicio excepcional y la excelencia operacional.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas con los objetivos organizacionales.
- Liderar los procesos de selección, contratación, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y sucesión.
- Promover iniciativas de clima organizacional, bienestar, cultura y experiencia del colaborador.
- Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con gestión humana y desarrollo organizacional.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y mejores prácticas de gestión de personas.
- Liderar los procesos de relaciones laborales, negociación y gestión disciplinaria cuando se requiera.
- Desarrollar indicadores de gestión que permitan medir el desempeño y la efectividad de las estrategias de talento humano.
- Impulsar programas de liderazgo, diversidad, inclusión y fortalecimiento de la cultura corporativa.
- Gestionar el presupuesto del área y asegurar el uso optimizado de los recursos.
📌 Director/A De Talento Humano (Bogotá)
🏢 Ingepsy
📍 Bogotá
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