Analista Senior de Cartera Buscamos un Analista Senior de Cartera con alta capacidad de análisis, negociación y rigor operativo para la gestión integral del recaudo, evaluación de crédito y control del riesgo crediticio de la compañía.Oferta Laboral Tipo de contrato: Indefinido Salario: $********* - $********* COP (según experiencia) Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. (dos sábados al mes) 100 presencial en montevideoFunciones PrincipalesEjecutar seguimiento proactivo de cobro a clientes (llamadas y envío masivo de mensajes según tramos de mora: 30, 60 y 90 días).
Concretar acuerdos de pago, gestionar promociones de pronto pago con descuentos financieros autorizados y liderar circularización de saldos a nivel nacional.Supervisar la cartera de difícil cobro y las plataformas de gestión externa (Covinoc y Covirecupera).
Manejar el ciclo completo de Factoring: validación de cupos, plataforma, pre-informe de comisiones a gerencia, cargue y dispersión.Auditar el proceso de vinculación/actualización de terceros en ERP (Primavera)
bajo normas DIAN y carpeta OEA.Consultar plataformas de Compliance y diligenciar matrices de criticidad y seguimiento.Evaluar y autorizar la liberación de pedidos (filtro de clientes con mora mayor a 11 días o sin cupo).
Custodiar pagarés y gestionar cambios autorizados en listas de precios, cupos o vendedores.Recopilar, alistar y enviar expedientes completos para cobro pre-jurídico y jurídico al abogado externo (certificaciones, XML, PDF, estados de cuenta y partidas).
Hacer seguimiento a los procesos legales y presentar informes periódicos de avance.Elaborar informes diarios de facturación, bancos (partidas pendientes) y recaudo de cartera vencida.Presentar informes mensuales de presupuesto de recaudo por zona comercial y el informe anual de cierre de temporada BTS.Consolidar reportes gerenciales (apertura/cierre de bancos, facturación y cartera por edades/portafolio) e indicadores en Drive.RequisitosExperiencia: Mínimo 2 a 3 años en gestión integral de cartera, recaudo masivo y análisis de crédito.Conocimientos técnicos: Manejo de ERP (preferiblemente Primavera), plataformas de Factoring, Compliance y normatividad DIAN/OEA.Competencias: Negociación efectiva, rigor analítico, orientación al logro y comunicación asertiva con fuerza de ventas.Competente en Administración de Empresas ó Contabilidad
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