Ubicación y Modalidad de Trabajo:
Colombia. Presencial
- Propósito del cargo:
Liderar la creación y consolidación de una nueva unidad estratégica orientada a expandir el impacto de la organización mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, alianzas estratégicas, nuevos modelos de crecimiento y mecanismos de sostenibilidad. Esta posición tendrá la misión de transformar capacidades y conocimiento institucional en iniciativas escalables que generen mayor valor para el sector educativo y fortalezcan el posicionamiento de la organización.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar e implementar la estrategia de innovación, crecimiento y expansión del impacto de la organización.
- Identificar, desarrollar y escalar nuevas iniciativas, productos o servicios que fortalezcan el cumplimiento de la misión institucional.
- Liderar la estrategia de desarrollo de fondos, diversificación de ingresos y relacionamiento con donantes, aliados y organismos de cooperación.
- Construir y consolidar alianzas estratégicas con actores del sector público, privado, académico y social.
- Diseñar e implementar la estrategia de posicionamiento y comunicación institucional para fortalecer la visibilidad y reputación de la organización.
- Liderar procesos de innovación, experimentación y mejora continua, promoviendo una cultura basada en evidencia y resultados.
- Gestionar el portafolio de proyectos estratégicos, definiendo prioridades, indicadores y mecanismos de seguimiento.
- Transformar el conocimiento y la experiência institucional en soluciones, metodologías y propuestas de valor con potencial de escalamiento.
- Representar a la organización en espacios estratégicos, fortaleciendo su posicionamiento y ampliando oportunidades de colaboración.
- Articular equipos interdisciplinarios para asegurar la ejecución de iniciativas transversales y el logro de los objetivos estratégicos.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros:
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📌 Dirección de Innovación, Crecimiento e Impacto Social (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia
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