Conocimientos técnicos gestión clínica liderazgo mejora continua calidad en atención médica Deseables gestión de equipos multidisciplinarios estrategias de salud seguridad del paciente Responsabilidades Liderar y orientar estratégicamente los procesos de la División Médica.
Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente.
Participar en la toma de decisiones estratégicas.
Promover iniciativas de mejoramiento continuo.
Habilidades blandas trabajo en equipo comunicación efectiva orientación a resultados pensamiento estratégico Jefe de División Médica Ubicación: Bogotá – Olaya Modalidad: Presencial Contrato: Término indefinido Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 4 semanas de 7:00 a.m. a 11:00 a.m. Salario: A convenir de acuerdo con experiencia y perfil Descripción del cargo Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de División Médica, cualificado en Medicina con especialización en áreas de la salud y sólida experiencia en liderazgo y gestión clínica.
La persona seleccionada tendrá como principal reto liderar estratégicamente los procesos médicos y equipos multidisciplinarios, promoviendo altos estándares de calidad, seguridad del paciente, eficiencia y mejora continua en la prestación de los servicios de salud.
Responsabilidades principales Liderar y orientar estratégicamente los procesos de la División Médica.
Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo una gestión efectiva y orientada a resultados.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente.
Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión clínica y médica.
Promover iniciativas de mejoramiento continuo de los procesos asistenciales.
Realizar seguimiento a la gestión de los equipos y al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Fortalecer las buenas prácticas clínicas y la calidad en la atención en salud.
Perfil requerido Profesional en Medicina, con especialización en áreas de la salud.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo médico, tales como: Director/a Médico/a.
Subdirector/a Médico/a.
Jefe de División Médica.
Experiencia liderando equipos y procesos clínicos o asistenciales.
Sólidas competencias de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.
Orientación hacia la calidad, seguridad del paciente y mejora continua.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar procesos de manera estratégica.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Salario a convenir de acuerdo con experiencia y perfil.
Todas las prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
La oportunidad de asumir un rol estratégico dentro de una organización del sector salud y contribuir al fortalecimiento de sus procesos médicos y asistenciales.
#J-*****-Ljbffr