Descripción del trabajo
Liderar la estrategia integral de Talento Humano del Hotel Tequendama Bogotá, garantizando la atracción, desarrollo, compromiso y bienestar de los colaboradores, en alineación con los objetivos del negocio y los estándares corporativos de GHL Hoteles.
Será responsable de fortalecer una cultura organizacional centrada en las personas, el liderazgo, el servicio excepcional y la excelencia operacional.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas con los objetivos organizacionales.
Liderar los procesos de selección, contratación, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y sucesión.
Promover iniciativas de clima organizacional, bienestar, cultura y experiencia del colaborador.




Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con gestión humana y desarrollo organizacional.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y mejores prácticas de gestión de personas.
Liderar los procesos de relaciones laborales, negociación y gestión disciplinaria cuando se requiera.
Desarrollar indicadores de gestión que permitan medir el desempeño y la efectividad de las estrategias de talento humano.
Impulsar programas de liderazgo, diversidad, inclusión y fortalecimiento de la cultura corporativa.
Gestionar el presupuesto del área y asegurar el uso optimizado de los recursos.
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📌 Director/A De Talento Humano (Bogotá)
🏢 Ingepsy
📍 Bogotá