Dar soporte jurídico a todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando elementos probatorios ante posibles reclamaciones.Adelantar procesos disciplinarios.Gestión contractualRevisar y auditar losotrosí realizados por analista de de todas las compañías del grupo SGS, conforme al reporte de novedades de nómina y requerimientosEstructurar el objeto del contrato laboral de obra o labor con base en el contrato comercial.Actualización de reglamento interno de trabajo y procedimientos que requieran acompañamiento de relaciones laborales.Elaborar proformas y modelos usados en RRHH (contratos, otrosí, prórrogas, notificaciones, terminaciones, certificaciones).
Reuniony planes de acción con sindicatos externos (posibilidad de viajar 100%)Cumplimiento y auditoríaAtender auditorías del Sistema de Gestión Integral en temas de relaciones laborales de todas las compañías del grupo SGS y sus acciones correctivas.Ejecutar la contestación oportuna de tutelas,



derechos de petición y requerimientos de entidades judiciales y/o administrativas.Apoyar con conceptos jurídicos al Comité de Convivencia Laboral.Revisar y conciliar casos medicos de la compañia.Formación académica: Cualificado en Derecho.Experiencia: Dos (2) años de experiencia relacionada, preferiblemente en derecho laboral y/o compañías de servicios.
Se requiere experiencia demostrable en:Contestación de tutelasManejo de sindicatos a nivel nacional con empresas del Estado (indispensable)Manejo de casos médicosRespuesta a PQR de clientes externosInformación adicionalHorario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pmTipo de contrato: Directo SGSDisponibilidad 100% de viajes a nivel nacional por reuniones con sindicatos
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📌 Profesional De Relaciones Laborales (Cundinamarca)
🏢 SGS
📍 Cundinamarca