Responsabilidades Clave y Funciones CríticasA.
Gestión Operativa y Conciliación DiariaEjecutar de manera oportuna y precisa la conciliación diaria de las posiciones de títulos (valores) y efectivo de las cuentas de clientes y de la Fiduciaria frente a los custodios locales e internacionales.Verificar la consistencia entre los registros contables internos y los estados de cuenta de los depósitos centralizados de valores.B.
Gestión de Discrepancias y Mitigación de RiesgosIdentificar, analizar y documentar las discrepancias o partidas pendientes detectadas en el proceso de conciliación diaria.Canalizar las diferencias no resueltas a las áreas correspondientes (Operaciones, Liquidaciones, Front Office) bajo los niveles de servicio (SLA) y matrices de escalamiento establecidos.Identificar proactivamente fallas en los flujos de información o procesos que puedan generar riesgos operativos, proponiendo medidas correctivas inmediatas.C.
Control de Cuentas de Balance y Cumplimiento Sustentación de Cuentas (BSS)Monitorear y depurar la antigüedad de las partidas pendientes en las cuentas de balance, asegurando que estén debidamente justificadas y soportadas para los procesos de Balance Sheet Substantiation.Preparar y entregar la información, muestras y reportes requeridos por los equipos de auditoría interna, externa y entes reguladores, garantizando la transparencia del proceso.D.
Reportes e Indicadores de Gestión (KPIs)Elaborar y distribuir los reportes diarios, semanales o mensuales sobre el estado de las conciliaciones, volumen de partidas pendientes y efectividad del proceso.Mantener actualizados los indicadores fundamental de rendimiento (KPIs) y de riesgo (KRIs) del área para la toma de decisiones gerenciales.E.
Innovación y Mejora ContinuaParticipar activamente en mesas de trabajo para la automatización de tareas repetitivas,



optimización de plantillas de conciliación y adopción de mejores prácticas operativas.Integrar herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en el flujo de trabajo diario para incrementar la eficiencia y reducir el error manual.Perfil RequeridoEducaciónProfesional graduado (Título Universitario) en carreras de Ciencias Económicas, Administrativas, Contables o de Ingeniería (Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o afines).
ExperienciaMínimo un (1) año de experiencia en funciones de conciliaciones, contabilidad, auditoría, control operativo o back office, preferiblemente dentro del sector financiero, fiduciario, comisionistas de bolsa o mercado de valores.IdiomasInglés intermedio-avanzado (Mínimo nivel B2 certificado o equivalente), con capacidad para comprender manuales técnicos, reportes internacionales y mantener comunicación escrita/hablada con contrapartes globales.Competencias Técnicas (Hard Skills)Conocimiento del Mercado Financiero: Comprensión sólida de la estructura del mercado de valores, operación de negocios fiduciarios, instrumentos financieros (renta fija, renta variable, divisas/FX) y su respectivo marco regulatorio.Infraestructura del Mercado: Familiaridad con la operación, normatividad y plataformas de depósitos centralizados de valores (ej. Deceval, DCV, Euroclear, Clearstream o similares).
Análisis de Datos y Ofimática: MS Excel: Nivel Intermedio-Avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, buscarv/x, condicionales; deseable macros/VBA).
Deseable (Plus): Conocimientos básicos o intermedios en lenguajes de consulta y análisis de datos como SQL, Python o R aplicados a la automatización de conciliaciones.Agilidad Digital e IA:



Capacidad para adoptar y aplicar herramientas de productividad e Inteligencia Artificial Generativa para optimizar la documentación, análisis y flujos de trabajo.Competencias Conductuales (Soft Skills)Atención al Detalle y Rigor Analítico: Capacidad para identificar patrones, anomalías o discrepancias sutiles en grandes volúmenes de datos financieros, manteniendo un alto estándar de precisión.Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas: Habilidad para investigar el origen de una discrepancia, evaluar alternativas de solución bajo políticas establecidas y proponer resoluciones efectivas.Comunicación Asertiva y Relacionamiento: Capacidad para transmitir información técnica, hallazgos y riesgos de manera clara, estructurada y concisa a diferentes niveles de la organización (pares, supervisores y áreas de control).
Orientación al Riesgo y Control: Alto sentido de la ética, transparencia y apego a las políticas de cumplimiento, entendiendo el impacto de su rol en la mitigación de riesgos de la organización.Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo: Disposición para asimilar rápidamente cambios normativos, nuevos sistemas tecnológicos y metodologías de trabajo en un entorno dinámico.Colaboración y Trabajo en Equipo: Habilidad para interactuar constructivamente con equipos multidisciplinarios, compartiendo conocimientos y apoyando el logro de los objetivos comunes del área.Job Family Group: Operations - Transaction ServicesJob Family: Cash ManagementTime Type: Full timeCiti is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.View Citi's EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.
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📌 Analista De Verificación Y Conciliación De Portafolios De Custodia (Bogotá)
🏢 Citibank (Switzerland
📍 Bogotá