Job DetailsJob Location: BogotáPosition Type: Full TimeTravel Percentage: Up to 25%Job Shift: DayJob Category: Human ResourcesJob Title: Profesional Gestión Humana y AdministraciónDepartment: FinanzasLocation: OS Colombia - BogotaReports To: Gerente Administrativo y FinanzasPropósito del rol:Liderar y gestionar los procesos de talento humano de FOSC, incluyendo selección, contratación, nómina, bienestar, capacitación y desarrollo, así como la coordinación de SST.
Administrar la gestión documental y los procesos administrativos generales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el Reglamento Interno de Trabajo, y promoviendo una operación productivo.
Brindar apoyo transversal a la Gerencia en coordinación con el Profesional Financiero y Administrativo.Principales funcionesRecursos HumanosGestionar la documentación y las novedades de nómina del personal (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones y cambios salariales), y remitirlas oportunamente al outsourcing de nómina.Revisar y validar la liquidación de nómina, seguridad social y parafiscales elaborada por el outsourcing, garantizando su exactitud antes del pago.Administrar la gestión contractual de FOSC, incluyendo la elaboración y gestión de contratos laborales y de prestación de servicios, así como el seguimiento y actualización de la documentación contractual.Gestionar la documentación de ingreso y retiro del personal, incluyendo la actualización de hojas de vida y expedientes.Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de la normativa laboral vigente.Coordinar con el consultor externo de SST la gestión documental y el seguimiento de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Liderar y gestionar el proceso de bienestar institucional, incluyendo el diseño,



ejecución y seguimiento del plan anual de bienestar.Liderar e implementar el plan de capacitación y desarrollo, identificando necesidades, coordinando las actividades y evaluando su impacto.Gestionar el proceso de inducción y desarrollo del talento humano, asegurando el acompañamiento de los colaboradores desde su ingreso.Mantener actualizado el archivo documental de talento humano, garantizando la disponibilidad y completitud de los soportes para auditorías o inspecciones laborales.AdministraciónGestionar la correspondencia institucional, incluyendo la recepción, distribución y archivo de documentos físicos y digitales, así como los canales de comunicación administrativa.Coordinar los servicios generales del CAM, incluyendo proveedores de limpieza, mensajería, papelería y servicios básicos.Controlar y mantener actualizada la documentación de contratos y convenios de la Fundación con terceros, en lo correspondiente a la gestión administrativa.QualificationsExperiencia requerida:Formación académicaTítulo profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología, Gestión del Talento Humano, Contaduría o carreras afines.ExperienciaMínimo tres (3) años de experiencia en roles relacionados con Gestión Humana, nómina y/o administración en organizaciones formalmente constituidas.Formación complementariaGestión del Talento Humano.Liquidación de nómina y seguridad social.Normativa laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo – CST).
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestión documental.Competencias técnicasConocimiento en liquidación de nómina y seguridad social para la revisión y validación de la información proporcionada por el outsourcing.Conocimiento de la normativa laboral colombiana (CST, Ley 100 de ****) y de Seguridad y Salud en el Trabajo.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Office 365.Gestión y organización documental.Excelentes habilidades de comunicación escrita y organización.
#J-*****-Ljbffr

📌 Gestión Humana Y Administración (Bogotá)
🏢 Operation Smile
📍 Bogotá