Conocimientos técnicosgestión clínicaliderazgomejora continuacalidad en atención médicaDeseablesgestión de equipos multidisciplinariosestrategias de saludseguridad del pacienteResponsabilidadesLiderar y orientar estratégicamente los procesos de la División Médica.Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente.Participar en la toma de decisiones estratégicas.Promover iniciativas de mejoramiento continuo.Habilidades blandastrabajo en equipocomunicación efectivaorientación a resultadospensamiento estratégicoJefe de División MédicaUbicación: Bogotá – OlayaModalidad: PresencialContrato: Término indefinidoHorario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 4 semanas de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.Salario: A convenir de acuerdo con experiencia y perfilDescripción del cargoImportante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de División Médica, cualificado en Medicina con especialización en áreas de la salud y sólida experiencia en liderazgo y gestión clínica.La persona seleccionada tendrá como principal reto liderar estratégicamente los procesos médicos y equipos multidisciplinarios, promoviendo altos estándares de calidad, seguridad del paciente,
eficiencia y mejora continua en la prestación de los servicios de salud.Responsabilidades principalesLiderar y orientar estratégicamente los procesos de la División Médica.Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo una gestión efectiva y orientada a resultados.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente.Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión clínica y médica.Promover iniciativas de mejoramiento continuo de los procesos asistenciales.Realizar seguimiento a la gestión de los equipos y al cumplimiento de los objetivos establecidos.Fortalecer las buenas prácticas clínicas y la calidad en la atención en salud.Perfil requeridoProfesional en Medicina, con especialización en áreas de la salud.Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo médico, tales como:Director/a Médico/a.Subdirector/a Médico/a.Jefe de División Médica.Experiencia liderando equipos y procesos clínicos o asistenciales.Sólidas competencias de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.Orientación hacia la calidad, seguridad del paciente y mejora continua.Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar procesos de manera estratégica.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.Salario a convenir de acuerdo con experiencia y perfil.Todas las prestaciones de ley.Estabilidad laboral.La oportunidad de asumir un rol estratégico dentro de una organización del sector salud y contribuir al fortalecimiento de sus procesos médicos y asistenciales.
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