Transformational Leader | People PartnerBuscamos un(a) competente apasionado(a) por el desarrollo de líderes, la experiencia del colaborador y la gestión del cambio, que actúe como socio estratégico de las áreas operativas para fortalecer el clima laboral, mejorar el compromiso de los equipos y contribuir a la reducción de la rotación.RESPONSABILIDADESAcompañar y asesorar líderes en gestión de personas, liderazgo y conversaciones efectivas.Fortalecer la experiencia del colaborador mediante iniciativas de clima laboral, escucha activa y engagement.Analizar indicadores de talento como rotación, ausentismo, clima laboral y satisfacción de los colaboradores.Identificar riesgos de rotación y diseñar planes de acción orientados a la retención del talento.Liderar iniciativas de gestión del cambio y desarrollo organizacional.Gestionar situaciones de conflicto y brindar acompañamiento a líderes y equipos.Actuar como enlace estratégico entre Operaciones y Recursos Humanos.Elaborar reportes, análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.REQUISITOSProfesional en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de HRBP, People Partner, Employee Experience, Talent Management o roles similares.Experiencia acompañando líderes y gestionando iniciativas relacionadas con clima laboral, engagement y retención.Conocimiento en People Analytics, Excel y Power BI.Inglés B2+ o superior (indispensable)Experiencia en entornos dinámicos y de transformación organizacional.Competencias claveInfluencia sin autoridadComunicación efectivaInteligencia emocionalEscucha activaConstrucción de relaciones de confianzaGestión de stakeholdersAdaptabilidad al cambioResolución de conflictosPensamiento analíticoOrientación a resultadosUbicación y horarioMedellínLunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.Si te apasiona el desarrollo de líderes, la gestión del talento y generar impacto real en la experiencia de los colaboradores, y además cumples con los requisitos del rol, queremos conocerte!
Postúlate y sé parte de la transformación de nuestros equipos.
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