Coordinador(a) Comercial B2BGRUPO ALIANZA busca un(a) líder comercial B2B, altamente orientado(a) a resultados, con experiencia comprobada en prospección en frío, ventas outbound, manejo de bases de datos y generación de nuevos negocios.El principal reto de esta posición será transformar y fortalecer nuestra estrategia comercial, construyendo un modelo de ventas más autónomo, activo y escalable, que reduzca la dependencia de los leads provenientes del marketing digital y permita generar nuevas oportunidades mediante prospección activa, bases de datos, inteligencia artificial, automatización y venta consultiva.
¿Quiénes somos?
Psicoalianza: plataforma para la gestión, evaluación e inteligencia del talento humano.Quality-Sign: solución de firma electrónica, gestión documental y procesos de validación.
¿Cuál será tu principal reto?
Construir y liderar un modelo comercial basado en prospección activa y ventas outbound.Buscamos una persona que tenga la capacidad de generar oportunidades desde cero, identificar prospectos, construir y depurar bases de datos, contactar empresas en frío, generar conversaciones comerciales, convertir oportunidades y cerrar negocios B2B.Serás responsable de diseñar y ejecutar una estrategia comercial que permita ampliar nuestro mercado y acelerar el crecimiento, utilizando datos, tecnología e inteligencia artificial para identificar clientes potenciales, optimizar la prospección y aumentar la conversión.
¿Qué buscamos?
Profesional con 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en software, SaaS, tecnología o servicios corporativos.Experiencia sólida y comprobada en prospección en frío y ventas outbound.Experiencia en construcción, segmentación, depuración y enriquecimiento de bases de datos comerciales.Capacidad para generar oportunidades de manera autónoma,



sin depender exclusivamente de leads entregados por marketing.Experiencia utilizando inteligencia artificial, LinkedIn, bases de datos, herramientas de automatización y plataformas de prospección.Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando KPIs, pipeline, conversión y cumplimiento de cuotas de venta.Manejo de CRM y dashboards comerciales.Experiencia en venta consultiva y negociación con gerencias, Dirección de RR.
HH., áreas jurídicas y perfiles C-Level.Alta orientación a resultados, liderazgo, negociación, resiliencia y capacidad para trabajar bajo metas.Principales responsabilidadesDiseñar y ejecutar estrategias de prospección en frío y ventas outbound.Construir, administrar y actualizar bases de datos de prospectos, identificando empresas y tomadores de decisión con potencial comercial.Generar oportunidades mediante llamadas en frío, LinkedIn, email outbound, contacto directo y otros canales de prospección.Implementar estrategias que permitan reducir progresivamente la dependencia de los leads provenientes del marketing digital.Definir segmentos, perfiles de cliente idóneo (ICP) y criterios de priorización de prospectos.Utilizar IA, automatización y herramientas tecnológicas para investigar empresas, enriquecer bases de datos, identificar contactos y escalar la prospección.Diseñar scripts, secuencias de contacto, estrategias de abordaje y manejo de objeciones.Liderar negociaciones y cierres comerciales con clientes B2B y perfiles C-Level.Dirigir, acompañar, medir y desarrollar al equipo comercial.Realizar seguimiento permanente a indicadores de prospección, contactos efectivos,



reuniones agendadas, oportunidades generadas, conversión, pipeline, cierres y cumplimiento de metas.Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento de los prospectos para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.Construir una metodología comercial repetible, medible y escalable, orientada a generar resultados desde la prospección hasta el cierre.El perfil que buscamosMás que una persona que simplemente administre leads, buscamos un(a) constructor(a) de negocio: alguien que sepa buscar clientes, abrir puertas, generar conversaciones desde cero, convertir prospectos en oportunidades y liderar un equipo hacia el cumplimiento de metas.Si tienes experiencia en ventas B2B, prospección en frío, venta consultiva, construcción de bases de datos y generación de negocios outbound, y te motiva transformar una operación comercial hacia un modelo más activo, tecnológico, autónomo y orientado a resultados, queremos conocerte.
¿Qué ofrecemos?
Contrato: Obra o labor por 6 meses, con posibilidad de transición a término indefinido de acuerdo con resultados y cumplimiento de metas.Salario: Base competitivo + comisiones sin techo por cumplimiento y sobrecumplimiento.Modalidad: Presencial / Híbrida.Lugar de trabajo: Teusaquillo, Bogotá.
Entorno tecnológico: Trabajo con inteligencia artificial, herramientas digitales y software propio.Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo dentro de un holding con proyección nacional e internacional.Si disfrutas prospectar en frío, abrir nuevos mercados, trabajar con datos, generar negocios desde cero, negociar, cerrar oportunidades y superar metas, esta puede ser tu próxima gran oportunidad.Buscamos a alguien que no espere a que los clientes lleguen, sino que sepa dónde encontrarlos, cómo contactarlos y cómo convertir una conversación en un negocio.
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📌 Coordinador(A) ComercialB (Bogotá)
🏢 Grupo Alianza - Gestión Efectiva del Talento Humano
📍 Bogotá