1. Objetivo del cargoBrindar asesoría jurídica en materia laboral a los clientes de la firma, acompañando procesos de contratación, cumplimiento normativo, relaciones con trabajadores y defensa administrativa, y apoyar de manera complementaria asuntos comerciales que surjan en el desarrollo de los distintos clientes.2.
Formación y experienciaTítulo profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente y especialización en derecho laboral y seguridad social.Entre tres y cuatro años de experiencia en derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo, reglamentos internos y procesos disciplinarios.Experiencia deseable en asuntos comerciales, como revisión y elaboración de contratos mercantiles.3.
Funciones principalesElaborar y revisar contratos laborales, otrosíes y políticas relacionadas con el talento humano.Atender consultas sobre cumplimiento normativo y preparar conceptos, derechos de petición y descargos administrativos.Acompañar procesos de contratación, terminación y procedimientos disciplinarios, y apoyar contratos comerciales cuando se requiera.Disponibilidad para realizar viajes trimestrales a las instalaciones de algunos clientes de la firma ubicados fuera de Bogotá, con el fin de atender asuntos en materia laboral y comercial.Revisión,



seguimiento y gestión de los procesos judiciales adelantados por la firma.Visitas periódicas a juzgados, cámaras de comercio y entidades públicas para realizar seguimiento presencial a los trámites y procesos adelantados por la firma.Gestión de asuntos administrativos internos, incluyendo el mantenimiento actualizado de la facturación, el control de horas y la actualización de la información en los programas y sistemas internos de la firma.Representación judicial de la firma y de sus clientes en los procesos judiciales asignados, principalmente en materia laboral y comercial, incluyendo la preparación de escritos, asistencia a audiencias, seguimiento procesal y demás actuaciones requeridas para la adecuada defensa de los intereses del cliente.Usar herramientas de inteligencia artificial como apoyo para la investigación y redacción de documentos jurídicos.4.
Competencias y condicionesCapacidad de trabajo bajo presión, organización y atención al detalle.Interés y familiaridad con herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial.En oficina en las instalaciones de la firma en Bogotá.
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📌 Abogado Con Especialización En Laboral (Bogotá)
🏢 Reconocida empresa
📍 Bogotá