En Multiplica transformamos organizaciones a través de la estrategia, el diseño, la tecnología y los datos.
Trabajamos junto a compañías líderes de diferentes industrias creando productos y servicios digitales que generan impacto real en los negocios y en las personas.Propósito del rolDiseñar, liderar y evolucionar la estrategia de contenidos de Desenredados, convirtiendo insights de audiencia y objetivos de posicionamiento en experiencias de contenido relevantes, útiles y de alto impacto para madres, padres y cuidadores en Colombia.ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia editorial y el roadmap de contenidos de la plataforma.Identificar oportunidades a partir de social listening, tendencias y análisis de audiencias.Diseñar narrativas, formatos y campañas alineadas con el tono y propósito de la marca.Coordinar la producción de contenidos para redes sociales, blog, podcast, medios propios y otros canales.Articular el trabajo con equipos internos, agencias, productoras y aliados estratégicos para asegurar una ejecución consistente y oportuna.Revisar y garantizar la calidad editorial,
creativa y audiovisual de todas las piezas.Colaborar con el equipo de medios en la definición de audiencias, KPIs y planes de pauta.Analizar métricas de desempeño y optimizar continuamente la estrategia.PerfilBuscamos una persona estratégica, creativa y autónoma, con destacado criterio editorial y estético, capacidad para movilizar equipos y habilidad para convertir oportunidades en planes de acción concretos.
Debe sentirse cómoda cuestionando, proponiendo y liderando iniciativas de principio a fin.RequisitosExperiencia liderando estrategias de contenido y proyectos editoriales digitales.Conocimiento sólido de storytelling, métricas, ecosistemas digitales y principios de pauta.Criterio para evaluar y potenciar formatos audiovisuales.Excelente comunicación escrita y verbal.Experiencia articulando equipos multidisciplinarios y aliados externos.Portafolio que evidencie pensamiento estratégico, liderazgo de contenidos y resultados medibles.Contrato por obra o laborEsquema híbrido (3 días presenciales y 2 remotos) / DE PREFERENCIA TALENTOS DE BÓGOTA Ó MEDELLÍN
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