P And T People Partner (I820)

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12 ene
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Importante grupo
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Bogotá D.C.

12 ene

Importante grupo

Bogotá D.C.

IGT is the global leader in gaming. We enable players to experience their favorite games across all channels and regulated segments, from Gaming Machinesto Lotteries to Interactive. We have a well:established local presence and relationships with governments and regulators in more than 100 countries around the world, and create value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. IGT has over 12,000 employees.



Responsibilidades 13;

Liderar, planificar e implementar los programas de People and Transformation como son selección, capacitación, desarrollo, salud y seguridad en el trabajo, bienestar, responsabilidad social y presupuesto para los países asignados.



:



Coordinar y apoyar la implementación de los procesos de cambio cultural.

:

Elaboración y control del presupuesto de People and Transformation.

:

Efectuar las revisiones salariales de acuerdo con el mercado y establecer planes de beneficios extralegales como estrategia de retención de talento.

:

Coordinar con la persona de GPS las actividades de bienestar para el personal.

:

Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados directos.

:

Revisar, divulgar y garantizar el cumplimiento de las políticas de People and Transformation.

:

Atender los requerimientos de las auditorías internas y externas.

:

Manejo de los temas legales de People and Transformation.

:

Implementación, administración y mantenimiento del Programa de voluntariado.

:

Atender los requerimientos del personal relacionados con temas de People and Transformation

:

Gestionar los procesos de selección de los cargos nuevos o aquellos que se encuentren vacantes en la Compañía.

:

Realizar la planificación Anual de las necesidades de personal, evaluando los costos e impacto que este tenga en el resultado operacional del site.

:

Desarrollo del plan de entrenamiento, revisión de talento, planes de sucesión del site a cargo.

:

Apoyar en la aplicación de la encuesta de Satisfacción, garantizar el establecimiento de planes de acción y hacer seguimiento a los mismos.

:

Apoyar en el desarrollo del Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo para que la Compañía cumpla con todos los requerimientos exigidos por la ley.

:

Responsable por el presupuesto y ejecución de compras de su área.

:

Planear, coordinar y controlar la ejecución de los contratos de los proveedores correspondientes a su gerencia.

:

Garantizar el estricto cumplimiento de los lineamientos y compromisos establecidos por los diferentes sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 27001).

:

Conocer, entender y aceptar las Políticas del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información local (si aplica) y corporativas.

:

Mantener la confidencialidad de sus contraseñas.

:

Conocer, comprender y garantizar el cumplimiento de las políticas, normatividad, procedimientos y lineamientos estipulado por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

:

Participar y contribuir al cumplimiento y desarrollo de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así también los requerimientos pertinentes del área, para llevar a cabo las auditorías internas y externas



Calificaciones 13;

:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

:

Preferiblemente con estudios de postgrado en Gerencia de Recursos Humanos o MBA.

:

Experiencia mínima de 6 años en Recursos Humanos en cargos de Generalista.

:

Conocimientos en reclutamiento, selección, desarrollo, capacitación, compensación y beneficios.

:

Conocimientos de Inglés avanzado



Llaves del éxito 13;

:

Orientado a resultados

:

Toma de decisiones

:

Autoliderazgo

:

Energía Personal

:

Fomentar la Innovación

:

Crear relaciones colaborativas

LI:JE1



IGT is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our e

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