Dar soporte jurídico a todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando elementos probatorios ante posibles reclamaciones.
Adelantar procesos disciplinarios.

Gestión contractual
Revisar y auditar losotrosí realizados por analista de de todas las compañías del grupo SGS, conforme al reporte de novedades de nómina y requerimientos
Estructurar el objeto del contrato laboral de obra o labor con base en el contrato comercial.
Actualización de reglamento interno de trabajo y procedimientos que requieran acompañamiento de relaciones laborales.
Elaborar proformas y modelos usados en RRHH (contratos, otrosí, prórrogas, notificaciones, terminaciones, certificaciones).
Reuniony planes de acción con sindicatos externos (posibilidad de viajar 100%)

Cumplimiento y auditoría
Atender auditorías del Sistema de Gestión Integral en temas de relaciones laborales de todas las compañías del grupo SGS y sus acciones correctivas.
Ejecutar la contestación oportuna de tutelas,



derechos de petición y requerimientos de entidades judiciales y/o administrativas.
Apoyar con conceptos jurídicos al Comité de Convivencia Laboral.
Revisar y conciliar casos medicos de la compañia.

Formación académica: Cualificado en Derecho.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia relacionada, preferiblemente en derecho laboral y/o compañías de servicios. Se requiere experiencia demostrable en:
Contestación de tutelas
Manejo de sindicatos a nivel nacional con empresas del Estado (indispensable)
Manejo de casos médicos
Respuesta a PQR de clientes externos

Información adicional

Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Tipo de contrato: Directo SGS

Disponibilidad 100% de viajes a nivel nacional por reuniones con sindicatos
J-18808-Ljbffr

📌 Profesional De Relaciones Laborales Chía
🏢 SGS
📍 Chía