Buscamos un Gestor de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en los proyectos mineros. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección y en la implementación de estrategias de bienestar laboral con un enfoque en la mejora continua y el alineamiento de los recursos humanos a los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades: Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final. Definir los perfiles de puestos en colaboración con los líderes de cada área. Atraer y captar talento mediante diferentes canales de reclutamiento. Aplicar y evaluar herramientas de selección, entrevistas y pruebas psicométricas. Realizar entrevistas y evaluaciones de competencias. Diseñar e implementar programas de bienestar y formación para los empleados. Asegurar que los programas de bienestar estén alineados con las necesidades estratégicas de la empresa. Requisitos:



Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y pruebas de selección. Dominio de herramientas ofimáticas Disponibilidad para trabajar en el nordeste de Antioquia de lunes a viernes. Ofrecemos: Salario a convenir de acuerdo con la experiencia. Contrato de obra o labor. Alojamiento en el sector, alimentación, transporte desde Medellín. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Gestor Bienestar Y Selección (Apartadó)
🏢 Sun Valley Investment
📍 Apartadó