Reconocida compañía de servicios integrales está en búsqueda de su Coordinadora de Contrataciónen Bogotá que lidere los procesos de contratación masiva, auditorías de selección y movilidad de personal a nivel nacional.
Impactarás directamente en la gestión de talento y operaciones a gran escala de una organización líder en su sector.
Formarás parte de un equipo estratégico de Recursos Humanos en permanente crecimiento y transformación.
Liderarás iniciativas de inclusión laboral e innovación documental en procesos de contratación.
Asumirás un rol vibrante con visibilidad directa ante la Dirección de Gestión Humana.
Reportando directamente a la Jefatura de Selección, sus principales responsabilidades serán:
¿Qué harás en esta posición?
Coordinar y supervisar los procesos de contratación masiva de personal a nivel nacional.
Ejecutar auditorías diarias de contratación, asegurando el cumplimiento de auditorías internas y externas.
Gestionar las reubicaciones de personal,
anulaciones de contrato y la transferencia documental en sistemas BPMS.
Liderar y promover los programas de Empleo Incluyente dentro de la organización.
Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy relevante que cuentes con estas características:
Experiencia previa en procesos de contratación masiva.
Experiencia laboral en empresas de servicios temporales o de consumo masivo.
Conocimiento y manejo de auditorías de procesos de contratación.
Competencias en gestión documental y seguimiento de indicadores operacionales de Talento Humano.
Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:
¿Qué recibirás por parte de ellos?
Salario súper competitivo
Esquema de bonificación variable por cumplimiento de objetivos.
Auxilio extralegal de movilización.
Ocasiones de crecimiento profesional y estabilidad laboral en una gran compañía.
J-18808-Ljbffr
📌 Coordinadora De Contratación Bogotá
🏢 T-mapp
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.