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Estamos buscando: COORDINADOR ADMINISTATIVO Y DE TALENTO HUMANO
Formación académica requerida:
Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras administrativas con Especialización en Talento Humano.
Misionalidad del cargo:
Administrar los procesos relacionados con la gestión del talento humano y áreas administrativas a nivel regional, con el fin de asegurar la aplicación y cumplimiento de normas, políticas y procedimientos por parte de los funcionarios y proveedores, bajo los parámetros definidos por la Gerencia Administrativa y de Talento Humano de la Compañía
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):




- Dirigir los procesos del área de Talento Humano para los funcionarios de la Regional a cargo.
- Coordinar los procesos de Servicios administrativos Generales.
- Coordinar, acompañar y controlar los procesos de solicitud de compra de la regional.
- Coordinar, dirigir y controlar los procesos del área de Gestión Documental.
- Coordinar y direccionar los pagos efectuados a los proveedores de la Regional.
- Identificar, comprender y gestionar desde una visión integral de talento humano las necesidades de la regional a cargo.

Experiencia mínima requerida: 3 años
Experiencia y conocimientos específicos requeridos:
Experiencia en:
- En áreas administrativas,
- Gestión integral de áreas de talento humano
- Negociación con proveedores,
- Manejo de personal.
- Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
- Conocimiento legislación laboral.
- Conocimiento en Ley 100
- Conocimiento en temas administrativos, contables, manejo de presupuesto.
- Manejo de programas Office (W

📌 Coordinador administrativo y de talento humano 114010 (Bogotá)
🏢 NUEVA EPS
📍 Bogotá