Rol comercial estratégico responsable de impulsar la ocupación y rentabilidad del hotel mediante prospección de clientes corporativos, negociación y gestión de relaciones CRM. Trabaja transversalmente con la Gerencia Comercial y los socios de la compañía, combinando orientación al servicio con lectura analítica del mercado turístico.

Responsabilidades clave prospectar y desarrollar cuentas corporativas nuevas liderar negociaciones comerciales tarifas, condiciones, acuerdos equilibrando satisfacción del cliente y rentabilidad administrar el CRM asegurando trazabilidad de contactos y seguimiento articular estrategia comercial junto a Gerencia y Socios analizar tendencias del mercado turístico, demanda y competencia para maximizar ocupación y RevPAR sostener altos estándares de servicio antes, durante y después de la venta reportar resultados y proyecciones periódicamente.

Competencias y habilidades mínimo 4 años de experiencia comercial,



idealmente en hotelería o turismo negociación avanzada prospección activa de clientes corporativos manejo de CRM pensamiento analítico aplicado al mercado turístico fuerte orientación al servicio inglés deseable nivel intermedioavanzado buena interlocución con Gerencia y Socios capacidad de gestionar múltiples cuentas y metas simultáneas.

Perfil deseado cualificado en Administración, Mercadeo, Hotelería y Turismo, Negocios Internacionales o afines proactivo, orientado a resultados, con disponibilidad 100 presencial.
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