COORDINADOR JURÍDICO DE GRUPO DE INSOLVENCIA Y REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL CON EXPERIENCIA.

Importante firma jurídica busca abogadoa con experiencia comprobable en insolvencia económica de persona natural y reorganización empresarial, para liderar y coordinar el equipo jurídico encargado de estos procesos.

El propósito del cargo será garantizar la correcta planeación, elaboración, seguimiento y ejecución de las actuaciones jurídicas, asegurando la calidad técnica de los documentos, el cumplimiento de los términos procesales y la adecuada representación de los clientes ante juzgados, centros de conciliación, notarías, cámaras de comercio, Superintendencia de Sociedades y demás autoridades competentes.

PRINCIPALES FUNCIONES

Coordinar, orientar y supervisar las actividades del equipo jurídico.
Auditar expedientes y verificar el estado procesal de cada caso.
Revisar solicitudes de negociación de deudas, convalidación de acuerdos, liquidación patrimonial, reorganización empresarial y demás documentos jurídicos.
Verificar el cumplimiento de los requisitos legales y documentales antes de la radicación de cada proceso.
Controlar términos procesales, vencimientos, requerimientos, subsanaciones y compromisos adquiridos dentro de los procedimientos.
Diseñar la estrategia jurídica aplicable a cada caso y brindar lineamientos al equipo de abogados.
Elaborar y revisar demandas, memoriales, recursos, objeciones, contestaciones, acuerdos de pago, proyectos de calificación y graduación de créditos y demás actuaciones.
Representar y acompañar a los clientes en audiencias de negociación de deudas, reuniones de determinación de acreencias, diligencias judiciales, audiencias de reorganización y demás actuaciones.
Atender requerimientos de juzgados, centros de conciliación, notarías,



cámaras de comercio, Superintendencia de Sociedades y otras autoridades.
Realizar seguimiento a los procesos desde su recepción hasta su terminación.
Distribuir las cargas de trabajo y hacer seguimiento al cumplimiento de las funciones del equipo jurídico.
Identificar riesgos, errores u omisiones procesales y establecer oportunamente los respectivos planes de corrección.
Mantener actualizada la información de los procesos en los sistemas y herramientas de control de la firma.
Presentar informes periódicos sobre productividad, cumplimiento de términos, estado de los procesos y desempeño del equipo.
Mantenerse actualizado frente a los cambios normativos, jurisprudenciales y doctrinales relacionados con insolvencia y reorganización empresarial.
Participar en reuniones jurídicas, comités de casos y capacitaciones internas.
Brindar atención técnica y orientación jurídica a los clientes cuando sea necesario.

REQUISITOS

Abogadoa tituladoa, con tarjeta profesional vigente.
Experiencia comprobable en procesos de insolvencia económica de persona natural, negociación de deudas, liquidación patrimonial y reorganización empresarial.
Conocimiento sólido de la normativa vigente aplicable a insolvencia de persona natural y al régimen de reorganización empresarial.
Experiencia en elaboración y revisión de escritos jurídicos, control de términos y manejo integral de expedientes.




Experiencia asistiendo o representando clientes en audiencias, diligencias y negociaciones con acreedores.
Capacidad para liderar, coordinar y evaluar equipos jurídicos.
Excelente redacción jurídica, argumentación, análisis y criterio profesional.
Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y plataformas de consulta y gestión judicial.
Disponibilidad para asistir presencial o virtualmente a las diligencias requeridas.

Se valorará positivamente

Especialización en Derecho Comercial, Procesal, Empresarial, Financiero, Concursal o áreas relacionadas.
Experiencia ante la Superintendencia de Sociedades.
Formación como conciliadora en derecho.
Experiencia en dirección o coordinación de equipos jurídicos.
Conocimiento en indicadores de gestión y sistemas de control de procesos.

COMPETENCIAS

Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.
Organización y planificación.
Atención al detalle y rigurosidad jurídica.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Manejo adecuado de situaciones de presión.
Responsabilidad y cumplimiento de términos.
Capacidad de negociación y conciliación.
Ética, confidencialidad y compromiso profesional.

La experiencia específica en insolvencia y reorganización empresarial es un requisito indispensable. Buscamos un profesional con criterio jurídico, capacidad de liderazgo y disposición para asumir la responsabilidad técnica y operativa del equipo.

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