Buscamos una persona con resistente orientación comercial, capacidad de liderazgo y pasión por impulsar el desempeño de equipos de ventas.
Si tienes experiencia acompañando equipos, realizando seguimiento a indicadores y desarrollando estrategias para alcanzar objetivos comerciales, esta oportunidad puede ser para ti.
Tu reto en el cargo
Liderar y gestionar un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y calidad establecidos por la organización.
Tu enfoque estará en impulsar los resultados mediante el acompañamiento cercano al equipo, el análisis de indicadores y la implementación de planes de acción efectivos.
Requisitos
Formación académica mínima bachiller, técnico o tecnólogo. También pueden aplicar estudiantes universitarios.
Mínimo 12 meses de experiencia liderando equipos comerciales o de ventas.
Experiencia realizando seguimiento a metas e indicadores comerciales.
Manejo básico o intermedio de Excel o herramientas similares.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Disponibilidad para laborar dentro de una franja horaria entre las 800 a. m. y las 800 p. m., incluyendo algunos sábados y días festivos, de acuerdo con la programación de la compañía.
Se tendrán en cuenta perfiles provenientes de diferentes sectores comerciales.
Habilidades que buscamos
Liderazgo orientado a resultados.
Motivación y desarrollo de equipos.
Comunicación asertiva.




Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Adaptabilidad frente a nuevos retos.
Inteligencia emocional.
Manejo de situaciones de presión.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Principales responsabilidades
Liderar y acompañar la gestión diaria del equipo comercial.
Realizar seguimiento a los indicadores de ventas, productividad y calidad.
Identificar oportunidades de mejora y necesidades de acompañamiento.
Diseñar y ejecutar planes de acción para alcanzar las metas establecidas.
Brindar retroalimentación y acompañamiento al equipo.
Fortalecer las habilidades de venta, negociación y cierre.
Elaborar y actualizar reportes de gestión.
Comunicar resultados, novedades y riesgos a la jefatura directa.
Condiciones de la oferta
Tipo de contrato Término indefinido.
Salario A convenir.
Modalidad Presencial.
Jornada Disponibilidad dentro de la franja horaria definida por la operación.
Te interesa
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