Buscamos un Subgerente de Riesgos y Ciberseguridad para dirigir la estrategia de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento GRC para proteger la integridad digital de nuestra operación omnicanal.
Tu misión será monitorear la evaluación y tratamiento de riesgos, asegurar la correcta segregación de funciones en nuestros sistemas críticos y gestionar los programas de seguridad. A través del seguimiento a auditorías y análisis de vulnerabilidades, minimizarás los riesgos tecnológicos para garantizar la confianza de nuestros clientes y la continuidad del negocio.
Qué perfil buscamos
Formación Académica Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
Especialización Deseable Especialización o Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Arquitectura de Tecnologías de la Información.
Experiencia Mínimo 5 a 6 años desarrollando procesos de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento GRC de Seguridad de la Información. Experiencia deseable en el sector Retail o empresas con operaciones logísticas y de consumo masivo de gran escala.
Conocimientos Técnicos
Diseño, desarrollo e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información SGSI ISO 27001, NIST.
Ejecución de auditorías de tecnología con enfoque en riesgos.
Conocimiento y gestión en herramientas de seguridad y ciberseguridad ej. Splunk, Tenable, o similares.




Desafíos y Responsabilidades
Estrategia y Gobierno Dirigir el programa de seguridad, reportar indicadores y liderar los comités y políticas internas.
Gestión de Riesgos Clasificar activos críticos, evaluar amenazas y supervisar planes para solucionar vulnerabilidades en el SGSI.
Control de Accesos Diseñar y auditar las matrices de roles para garantizar la correcta segregación de funciones SoD.
Cultura y Proveedores Capacitar al personal en ciberseguridad y vigilar que los proveedores cumplan con los estándares exigidos.
Continuidad BCP Coordinar las pruebas de incidentes y asegurar que los controles operen correctamente en situaciones de contingencia.
Qué te ofrecemos
Tipo de Contrato Término Indefinido directo con la compañía.
Compensación Salario competitivo en el mercado paquete de ventajas corporativos.
Horario Lunes a viernes de 700 a.m. a 430 p.m.
Ubicación y Movilidad Bogotá Modalidad presencial. Contamos con servicio de ruta corporativa adaptado según tu zona de residencia para facilitar tu traslado.
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