El Coordinador Comercial es responsable de liderar, conformar y supervisar una fuerza de ventas compuesta en su totalidad por asesores externos, asegurando el estricto cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas para la captación y fidelización de clientes.

Este cargo requiere una visión estratégica, altas habilidades de liderazgo para manejar grandes redes de trabajo externo y una sólida experiencia en el área comercial, específicamente en el producto de Libranzas para Pensionados del Sector Oficial, para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa.

Misión del cargo Garantizar la ejecución productivo de las estrategias comerciales, coordinando, motivando y liderando una gran red externa de asesores independientes para alcanzar y superar el cumplimiento de las metas de ventas, optimizando la colocación de productos financieros y contribuyendo al posicionamiento competitivo de la empresa en el mercado.

Responsabilidades y tareas
Planificar, dirigir y supervisar las actividades comerciales diarias de la fuerza de ventas externa.
Reclutar, fidelizar y expandir constantemente la red de asesores independientes para garantizar la cobertura y el tamaño del equipo.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas enfocadas en la colocación de libranzas, alineadas con los objetivos corporativos.
Asegurar y monitorear el cumplimiento de metas de ventas individuales de los asesores y de la red en general de forma periódica.
Liderar, inspirar y organizar equipos grandes de trabajo externo, asegurando su productividad, compromiso y sentido de pertenencia.
Analizar indicadores de desempeño de la fuerza externa y elaborar reportes para la alta dirección.




Capacitar de manera continua a los asesores externos en técnicas de venta, negociación y en el conocimiento profundo del producto de libranzas y políticas de la empresa.
Colaborar con otras áreas para asegurar un flujo eficiente en la radicación de créditos y resolver incidencias operativas de la fuerza de ventas externa.

Requisitos para el cargo
Nivel educativo Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o carreras afines.
Conocimientos y habilidades Conocimiento especializado y actualizado en Libranzas para Pensionados en el Sector Oficial indispensable.
Dominio avanzado de técnicas de ventas y negociación, manejo de CRM y herramientas de análisis comercial, comprensión profunda del mercado financiero competencia, y excepcionales habilidades para la gestión de redes de venta externa.

Experiencia y competencias
Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales.
Experiencia indispensable y comprobada en la captación, manejo y dirección de fuerzas de venta 100 Free Lance.
Capacidad demostrada para liderar equipos grandes de trabajo masivos redes externas.
Historial altamente exitoso y comprobable en el cumplimiento y superación de metas comerciales.

Requisitos especiales
Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria, capacidad para estructurar y gestionar redes comerciales en entornos dinámicos y altamente orientados al cumplimiento de objetivos.
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