¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica? ?
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ?
Rappi is growing fast and needs exceptional talent. We are looking for a Performance & Rewards Partner to join the Performance & Productivity team to redesign how we measure, manage, and reward performance in Latam.
El reto
Redesign area processes with an AI First mindset, prioritizing scalability of processes and agility in a dynamic environment
Manage salary increases, structural movements, and decisions that impact the compensation of Rappi collaborators.
Coordinate with other business areas together with HRBP on Workforce planning, performance, Compensation & Benefits topics
Manage and administer the process of defining objectives and performance management of the company to ensure achievement of strategic goals
Collaborate in the strategic and operational planning of the company workforce planning.
Ejecutar y optimizar procesos de Compensation Partner en Rappi, aplicando expertise técnico y generando insights que impulsen decisiones de negocio.
Tus desafíos
Ejecutar procesos y análisis de alta complejidad
Generar insights y recomendaciones basadas en datos
Colaborar con stakeholders para resolver desafíos
Documentar procesos y mejores prácticas
Mentorear a miembros junior del equipo
Serás un gran fit
Experiencia: 2-4 años en roles similares
Educación: Universitario completo; postgrado deseable
Inglés: Básico-intermedio
Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable)
Experiencia en squads ágiles y entornos remote-first (deseable)
Lo que necesitas dominar
Advanced Excel/
📌 Compensation Partner (Bogotá)
🏢 Rappi
📍 Bogotá