Director(a) Comercial – Sector AutopartesUbicación: Bogotá

Modalidad: Presencial

Área: Comercial

Vacantes: 1

Sobre el cargoEn Carry Business S.A.S., empresa dedicada a la comercialización de lujos, accesorios y autopartes para vehículos, estamos en búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con experiencia, liderazgo y visión estratégica para asumir la dirección de nuestra operación comercial.

Buscamos un cualificado con orientación a resultados, capacidad de liderazgo y habilidades para desarrollar negocios, fortalecer relaciones comerciales y liderar un equipo enfocado en el crecimiento de la compañía.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales y gestionar una cartera de clientes cada vez más amplia, de acuerdo con su desempeño y las capacidades que vaya demostrando.

? Principales responsabilidades

- Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan comercial de la empresa.
- Definir, junto con la Gerencia, las metas comerciales y presupuestos de ventas.
- Liderar, dirigir, motivar y desarrollar el equipo comercial.
- Establecer metas individuales y grupales y realizar seguimiento permanente a su cumplimiento.
- Diseñar estrategias para incrementar las ventas y mejorar la rentabilidad.
- Desarrollar nuevos clientes, mercados y oportunidades de negocio.
- Fortalecer y fidelizar las relaciones con los clientes actuales.
- Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado de autopartes.
- Analizar ventas, precios, márgenes, rentabilidad y rotación por cliente, vendedor, producto y línea.
- Realizar seguimiento a la competencia y al comportamiento del mercado.
- Participar en negociaciones con clientes estratégicos.
- Supervisar y evaluar el desempeño del equipo comercial.




- Elaborar informes de gestión comercial para la Gerencia.
- Coordinar con las áreas de cartera, logística y operaciones para garantizar el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
- Supervisar el correcto uso y actualización del CRM.
- Proponer nuevos productos, líneas, mercados y estrategias comerciales.
- Participar en la definición de políticas de precios y condiciones comerciales.
- Capacitar y desarrollar continuamente al equipo comercial.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía.

? Perfil que buscamos
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Ingeniería Industrial, Comercio o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, preferiblemente en empresas del sector de autopartes, repuestos, accesorios automotrices o sector automotor.
- Experiencia comprobada liderando y supervisando equipos comerciales y vendedores.
- Conocimiento del mercado de autopartes, sus productos, referencias y canales de distribución.
- Experiencia en estrategias comerciales, negociación, cierre de negocios y desarrollo de clientes.
- Capacidad para elaborar y controlar presupuestos y proyecciones comerciales.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, cruces y análisis de información.
- Manejo de CRM y herramientas de análisis y presentación de información.
- Capacidad analítica para interpretar indicadores comerciales, ventas,



márgenes y rentabilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y relacionamiento con clientes.

? Buscamos una persona queSea estratégica, proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para liderar equipos y generar relaciones comerciales de largo plazo. Valoramos especialmente la capacidad de asumir retos, aprender rápidamente sobre el negocio y demostrar resultados que permitan ampliar progresivamente el nivel de responsabilidad y la gestión de clientes.

? Condiciones del cargo

- Salario básico: $3.000.000 COP mensuales.
- Comisiones: esquema de comisiones graduales y adicionales al salario básico, directamente relacionadas con los resultados de ventas.
- La asignación de clientes será progresiva, de acuerdo con el desempeño, resultados y capacidades comerciales que la persona vaya demostrando.
- A medida que se consolide la gestión comercial y se evidencien resultados positivos, se irá ampliando progresivamente la cartera de clientes bajo su responsabilidad y, con ello, el potencial de comisiones.
- Como referencia, el componente de comisiones puede representar aproximadamente $1.000.000 a $2.000.000 COP adicionales mensuales, dependiendo de los resultados alcanzados y de la cartera de clientes asignada.
- Periodo de prueba: 6 meses, durante el cual se evaluará el desempeño, capacidad comercial, liderazgo, adaptación al negocio y cumplimiento de objetivos.

? ¿Te interesa el reto?Si eres un profesional comercial con experiencia, liderazgo y ambición de crecimiento, y quieres asumir progresivamente un papel de mayor responsabilidad dentro de una empresa del sector automotor, queremos conocerte.

- Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

📌 Director de ventas (Bogotá)
🏢 Cu0026B
📍 Bogotá