!En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.

Nos encontramos en búsqueda de un cualificado en psicología con posgrado en áreas de GH, con mínimo 4 años de experiencia específica en selección de personal.

Propósito Del Cargo

Coordinar y asegurar la ejecución eficiente del proceso de atracción y selección de talento, garantizando la cobertura oportuna de posiciones de media y alta criticidad según las necesidades del negocio. Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) y asegurar la selección de candidatos con las competencias, formación y experiencia adecuadas para cada cargo, contribuyendo a la reducción de la rotación y al fortalecimiento del equipo humano de la organización.

Principales Responsabilidades

- Verificar y garantizar la correcta información en el formato de requisición de personal, identificando el tipo de convocatoria (interna o externa) para iniciar el proceso correspondientes.
- Liderar los procesos de atracción y selección mediante diversas estrategias de reclutamiento, como convocatorias masivas, internas,



publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
- Ejecutar la selección y evaluación de candidatos, aplicando entrevistas estructuradas y por competencias, pruebas técnicas, psicotécnicas y Assessment Center según el nivel del cargo, con el objetivo de seleccionar a los más adecuados.
- Evaluar las habilidades y compatibilidad cultural de los candidatos con la empresa, asegurando su alineación con los valores organizacionales.
- Gestionar los procesos de contratación con el área de nómina y/o empresas de servicios temporales, asegurando la vinculación dentro de los plazos establecidos.
- Remitir la orden de contratación al área correspondiente, asegurando la documentación completa, definición de salario y tipo de contrato aplicable.
- Identificar oportunidades y brechas en candidatos internos, comunicándolas al líder del proceso para la generación de planes de acción en conjunto con el área de Desarrollo.
- Actualizar los descriptivos de cargo, asegurando la coherencia con los perfiles requeridos.

Herramientas: Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS (Workday, Greenhouse, Lever, etc.) y técnicas de Boolean Search. Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

📌 Coordinador de Selección (Bogotá)
🏢 Alfa Colombia
📍 Bogotá