Organización SUMA busca competente en Derecho con experiencia sólida en relaciones laborales para asumir el reto de liderar y fortalecer nuestra gestión laboral, disciplinaria y de relaciones colectivas.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de liderar la gestión de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, el debido proceso y las políticas internas, contribuyendo a la protección jurídica de la compañía y al fortalecimiento de las relaciones con nuestros colaboradores y organizaciones sindicales.

Principales responsabilidades

- Liderar y garantizar el adecuado desarrollo de los procesos disciplinarios, conforme a la legislación laboral y el Reglamento Interno de Trabajo.
- Gestionar y analizar procesos laborales, requerimientos y actuaciones administrativas y judiciales.
- Liderar la gestión de relaciones colectivas y negociación sindical.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, minutas y demás documentos laborales.
- Atender derechos de petición, embargos, libranzas y requerimientos de entidades y autoridades competentes.
- Realizar seguimiento a procesos de renovación de contratos y categorías de los trabajadores.
- Gestionar indicadores de relaciones laborales y generar planes de acción.
- Liderar y acompañar al equipo de Relaciones Laborales.




- Ejecutar proyectos y estrategias orientadas a fortalecer la gestión laboral de la organización.

Lo que buscamos

Formación

- Profesional en Derecho.
- Especialización en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.

Experiencia

- Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos de relaciones laborales.
- Experiencia en procesos disciplinarios, demandas laborales, negociaciones sindicales y acuerdos transaccionales.
- Experiencia en organizaciones con más de 1.000 colaboradores.
- Amplio conocimiento en temas contractuales laborales.

Conocimientos clave Buscamos Una Persona Con Dominio En

- Seguridad social.
- Derecho individual y colectivo del trabajo.
- Convenios colectivos y relaciones sindicales.
- Estabilidad laboral reforzada y fueros constitucionales.
- Reglamento Interno de Trabajo.
- Régimen disciplinario.
- Contratación laboral y elaboración de otrosíes.
- Regímenes pensionales.
- Vinculación y retiro de personal.
- Excel intermedio.

Competencias que harán la diferencia

Liderazgo

- Planeación
- Toma de decisiones
- Relaciones interpersonales
- Atención al detalle
- Orientación al resultado
- Trabajo en equipo

Postúlate y haz parte de Organización SUMA.

📌 Coordinador de relaciones laborales (Bogotá)
🏢 ORGANIZACIÓN SUMA
📍 Bogotá