Ubicación: ? Medellín.

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso ?.

¿Cuál será tu reto?

Articularas y contribuirás al modelo corporativo de prácticas y relaciones con el talento, a través de diseño de interacciones y experiencias centradas en el talento, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la generación de valor en la experiencia de principio a fin.

- Articularás y contribuirás al modelo corporativo de prácticas y relaciones con el talento, a través de diseño de interacciones y experiencias centradas en el talento, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la generación de valor en la experiencia de principio a fin.
- Diseñarás e implementarás interacciones en las experiencias de principio a fin para el talento, articulando el modelo de prácticas y relaciones, para garantizar la materialización de la estrategia y la propuesta de valor centrada en las personas.
- Contribuirás al modelo de prácticas y relaciones con el talento, definiendo lineamientos, estándares y criterios de aceptación, para asegurar condiciones y experiencias óptimas para los empleados y la organización.
- Articularás y documentarás el modelo de prácticas y relaciones con el talento con los marcos organizacionales (BEM, Diseño EX, Procesos, Arquitectura), para habilitar la creación y evolución de soluciones centradas en las personas.
- Desarrollarás estrategias de adopción e implementación de estándares y lineamientos, mediante modelos de sistematización del conocimiento, para habilitar condiciones y experiencias de talento coherentes y consistentes de principio a fin.
- Identificarás retos del ecosistema de talento,



explorando las necesidades, deseos y motivaciones de los empleados y alineándolas con la estrategia corporativa, para contribuir al logro de los objetivos del negocio.
- Diseñarás e iterarás interacciones y experiencias end-to-end para el talento —desde la ideación hasta la creación—, para habilitar la materialización de la propuesta de valor a lo largo del journey del empleado.
- Implementarás e iterarás interacciones en la experiencia E2E del talento (Ciclo de Uso) asegurando la coherencia y consistencia en la generación de valor al talento y la evolución sistémica de la experiencia.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

Competente graduado en diseño de servicios o ingeniería de diseño con experiencia en estrategia, innovación, mercadeo o afines al diseño centrado en las personas.

Conocimientos en:

- Experiencia de 3 años en adelante en diseño estratégico, diseño de experiencia, diseño de servicios UX, design management y sistemas para el diseño.
- Service Design
- UX
- Diseño en metodologías o formas de trabajo.
- Inglés B2.

Habilidades:

- Pensamiento sistémico y analítico.
- Impacto e influencia.
- Orientación a personas y resultado.
- Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
- Capacidad de autogestión y autocapacitación.
- Iniciativa, recursividad y autoaprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?

- Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
- De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
- Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
- Contratación a término Indefinido.
- Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
- En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.

Si crees que nuestro propósito puede sumar al tuyo, haz clic en aplicar a esta vacante, y ¡juntos pensemos en grande! ?

📌 Analista II (Semi senior) Gerencia de Visión Centrada en el Talento en el Talento (Etipani)
🏢 Una Empresa Del Grupo Bancolombia
📍 Etipani