¿Tienes experiencia en procesos de Talento Humano y tienes licencia de tecnólogo o profesional en SGSST, te apasiona la gestión de personas o acabas de culminar tu formación en Seguridad y Salud en el Trabajo?

¡Esta oportunidad puede ser para ti!

En una reconocida empresa del sector cooperativo y financiero, buscamos una persona organizada, responsable, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes procesos de Talento Humano, con especial énfasis en nómina, seguridad social y Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

Buscamos un perfil con ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse integralmente en las áreas de Nómina, Talento Humano y SGSST.

¿Qué harás en este rol?

Nómina y Seguridad Social

- Apoyar la preparación, revisión y gestión de la nómina de la organización.
- Realizar novedades de nómina: ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, ausencias, horas extras, descuentos y demás novedades.
- Apoyar la liquidación y revisión de seguridad social y aportes parafiscales.
- Realizar seguimiento a las afiliaciones y novedades ante las diferentes entidades del Sistema de Seguridad Social.
- Elaborar certificados laborales, certificaciones de ingresos y demás documentos relacionados con la gestión laboral.
- Apoyar la atención y solución de inquietudes de los colaboradores relacionadas con nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores y las bases de datos de nómina.

Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST
- Apoyar la implementación, mantenimiento y seguimiento de las actividades del SGSST.
- Apoyar la ejecución del plan anual de trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar seguimiento a capacitaciones, inspecciones, actividades de prevención y demás acciones del SGSST.
- Apoyar la gestión y actualización de documentación, matrices, registros e indicadores del SGSST.
- Realizar seguimiento a exámenes médicos ocupacionales, restricciones y recomendaciones médico-laborales.




- Apoyar la gestión de accidentes e incidentes de trabajo y el seguimiento a las acciones correspondientes.
- Apoyar las actividades de promoción y prevención, pausas activas, bienestar y seguridad laboral.
- Mantener actualizados los registros y soportes requeridos para el cumplimiento de la normatividad vigente en SST.

Talento Humano y Gestión Administrativa
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles comerciales y administrativos.
- Realizar publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtros telefónicos, entrevistas y presentación de candidatos.
- Apoyar el proceso de vinculación: documentación, afiliaciones, elaboración de contratos, creación de carpetas y solicitud de usuarios y equipos.
- Realizar seguimiento a vencimientos de períodos de prueba.
- Mantener actualizada la planta de personal y las bases de datos de colaboradores activos y retirados.
- Apoyar la ejecución de procesos de inducción y reinducción corporativa.
- Apoyar la gestión de retiros y procesos de desvinculación.
- Apoyar actividades de bienestar, formación, evaluación de desempeño y comunicaciones internas.
- Elaborar y apoyar el diseño de piezas de comunicación relacionadas con Talento Humano.
- Apoyar la gestión administrativa con proveedores y aliados de Talento Humano.
- Construir y mantener actualizados los backups de información para cargos críticos.
- Cumplir los ANS establecidos de acuerdo con la criticidad de los procesos y cargos.
- Las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por el Jefe de Talento Humano.

¿Qué buscamos?
- Tecnólogo o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).




- Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, como tecnólogo o profesional, según corresponda a la formación del candidato.
- Preferiblemente curso de 50 horas del SGSST actualizado.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas, Talento Humano, nómina, seguridad social o procesos relacionados.
- Deseable experiencia o conocimientos en manejo y liquidación de nómina.
- Conocimientos en seguridad social, novedades de nómina y procesos laborales.
- Conocimientos básicos o intermedios en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel en nivel básico–intermedio.
- Excelente organización, atención al detalle, capacidad de seguimiento y manejo de información confidencial.
- Buena comunicación y capacidad para relacionarse con colaboradores, líderes y proveedores.

También valoramos Si eres recién graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuentas con tu licencia vigente y tienes experiencia previa en áreas administrativas, Talento Humano, nómina o seguridad social, te invitamos a postularte.

No buscamos únicamente experiencia específica como responsable de SGSST; buscamos una persona con bases administrativas y de Talento Humano que quiera desarrollar su carrera cualificado integrando Nómina + Talento Humano + SGSST.

¿Qué ofrecemos?

- Salario: $2.230.000
- Modalidad: Presencial – Medellín
- Horario:
- Lunes y martes: 7:00 a. m. – 4:30 p. m.
- Miércoles, jueves y viernes: 7:00 a. m. – 3:30 p. m.
- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

Beneficios
- Prima extralegal equivalente a 7 días de salario al año.
- Bono de cumpleaños.
- Bono de aniversario.
- Beneficios por quinquenio.
- Auxilios y subsidios.
- Convenios con aliados.

¿Este reto profesional se ajusta a tu perfil? ¡Queremos conocerte!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Talento Humano con licencia en SGSST (Medellín)
🏢 ControlT
📍 Medellín