Importante agencia de viajes busca un a Asesor a vacacional con un 1 año de experiencia laboral en asesoría en agencias de viajes.
Formación académica Técnico a, tecnólogo a, bachiller o cualificado en áreas relacionadas con asesoría y servicios turísticos, tales como Auxiliar de Vuelo, Asesoría, Organización de Eventos, Administración o carreras afines. Se aceptan estudiantes en curso y personas con estudios no culminados.
Requerimientos y o conocimientos para el cargo
Conocimiento en sistemas GDS.
Experiencia en asesoría en agencias de viajes.
Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial.
Misión del cargo.
Cumplir y superar los presupuestos comerciales mediante la asesoría integral a los clientes y el diseño de experiencias de viaje, garantizando su satisfacción y contribuyendo al crecimiento de la agencia.
Funciones
Gestionar la consecución de clientes potenciales, identificando oportunidades comerciales para la agencia.
Brindar asesoría integral a los clientes de acuerdo con sus necesidades y expectativas de viaje.
Diseñar paquetes de viajes ajustados a los requerimientos y presupuesto de los clientes.
Realizar seguimiento al proceso comercial para contribuir al cumplimiento y superación de los presupuestos establecidos.
Gestionar la atención de los clientes durante el proceso de asesoría, procurando su satisfacción y fidelización.
Salario 2.060.000 comisiones prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato Contrato a término indefinido, con prestaciones legales vigentes.
Horario Horario de centro comercial.
Lugar de trabajo Medellín.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Asesor a agencia de viajes (phone hidden).39 para el sector de Ventas de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Asesor a agencia de viajes 1626022965.39 (Medellín)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.