Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de una Directora Nacional de Funerarias, una profesional con sólida experiencia en el sector funerario, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, para liderar la operación y posicionamiento de las funerarias que hacen parte de la Red Propia a nivel nacional.
Será responsable de dirigir, fortalecer y estandarizar la operación de las funerarias de la Red Propia, asegurando el cumplimiento de los objetivos administrativos, financieros y operativos, así como de los estándares de calidad y servicio definidos por la organización. Tendrá bajo su liderazgo a los Directores de las Funerarias, promoviendo el desarrollo de los equipos, la mejora continua de los procesos y el posicionamiento de la organización en las diferentes regiones.
Requisitos
Cualificado, preferiblemente con especialización en áreas administrativas.
Experiencia mínima de cinco 5 años en el sector de servicios funerarios, desempeñando funciones en cargos administrativos y o de liderazgo.
Experiencia en liderazgo y manejo de equipos, preferiblemente en operaciones multisede.
Conocimiento en gestión administrativa y operativa de servicios funerarios.
Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores administrativos, financieros y operativos, así como en la formulación y seguimiento de planes de acción.
Conocimiento en Sistema de Gestión de Calidad, preferiblemente con experiencia en ISO 9001.
Conocimientos en planeación estratégica y estudio de mercado.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas periódicas a las funerarias de la Red Propia a nivel nacional.
Competencias
Liderazgo.
Pensamiento estratégico.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Análisis y solución de problemas.
Gestión y desarrollo de equipos.
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio y calidad.
Mejora continua.
Principales responsabilidades




Dirigir y posicionar las funerarias de la Red Propia, promoviendo altos estándares de calidad y servicio y fortaleciendo su reconocimiento en las diferentes ciudades.
Diseñar y hacer seguimiento a los planes de acción de las funerarias, contemplando aspectos relacionados con talento humano, recursos económicos, infraestructura, recursos físicos y operación.
Establecer, medir y hacer seguimiento a los indicadores administrativos, financieros y operativos, analizando resultados y generando las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos.
Estandarizar y fortalecer los procesos administrativos y operativos de las funerarias, promoviendo la eficiencia y mejora continua.
Garantizar la calidad y adecuada caracterización del servicio funerario de la organización.
Consolidar y fortalecer la red de aliados y proveedores de servicios funerarios en las diferentes regiones donde tiene presencia la Red Propia.
Estructurar y fortalecer el portafolio de servicios de las funerarias.
Fomentar y facilitar la adopción de los procesos y estándares del Sistema de Gestión de Calidad, promoviendo su mantenimiento y mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales, objetivos estratégicos y marco ético corporativo en las funerarias.
Liderar el acompañamiento, desarrollo, inducción, reinducción y evaluación de los Directores de Funerarias.
Consolidar y presentar informes periódicos de gestión a la Gerencia Nacional de Servicios Funerarios.
Realizar visitas periódicas a las funerarias de la Red Propia para verificar su funcionamiento, identificar necesidades y canalizar las acciones requeridas para el adecuado desarrollo de la operación.




Representar a la organización ante entidades gremiales de las diferentes regiones y participar en mesas de trabajo sectorial para monitorear el posicionamiento y proyección de la organización.
Generar y liderar acciones correctivas y de mejora de acuerdo con los resultados obtenidos en la gestión.
Participar en la toma de decisiones relacionadas con la operación y contribuir al fortalecimiento y posicionamiento de la Red Propia.
Analizar los resultados de la operación y establecer acciones correctivas y de mejora frente a las desviaciones identificadas, realizando seguimiento a su implementación y efectividad en aspectos relacionados con la prestación del servicio, costos, ventas y demás variables de la operación.
Condiciones laborales
Contrato Término indefinido directamente con la empresa.
Salario base 4.767.000 mensuales.
Rodamiento 500.000 mensuales.
Bonificaciones Por cumplimiento de objetivos y metas establecidas.
Prestaciones Prestaciones sociales de ley.
Horario De acuerdo con la jornada laboral establecida por la organización y las necesidades propias del cargo.
Beneficios corporativos Fondo de empleados, políticas de bienestar, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales y beneficio de medicina complementaria otorgado por la empresa después de cumplir seis 6 meses de vinculación.
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