COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO – RIONEGRO ANTIOQUIA
Descripción de la oferta
Significativo empresa del sector de servicios, dedicada a la prestación de servicios de conserjería, limpieza, mantenimiento y servicios generales, requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) de Talento Humano.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral del talento humano, especialmente en el manejo de personal operativo, procesos de selección y contratación.
Funciones principales
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Realizar procesos de selección de cargos operativos como conserjes, operarias de limpieza, toderos, auxiliares de servicios generales y personal de mantenimiento.
Gestionar documentación, contratación y afiliaciones a seguridad social.
Realizar seguimiento a novedades de personal: incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones, retiros, entre otras.
Mantener actualizadas las hojas de vida y documentación de los colaboradores.
Coordinar procesos de inducción y reinducción.
Apoyar procesos disciplinarios y seguimiento al cumplimiento de normas internas.
Atender inquietudes y requerimientos del personal.
Coordinar con supervisores las necesidades de personal y reemplazos en los diferentes puntos de servicio.
Apoyar el proceso de nómina mediante la gestión y reporte oportuno de novedades.
Elaborar informes e indicadores de gestión de talento humano.
Apoyar las actividades de bienestar y clima organizacional.
Trabajar de manera articulada con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Garantizar el cumplimiento de los procesos internos de talento humano y la normatividad laboral vigente.
Requisitos
Formación: Tecnólogo(a) o competente en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de talento humano.