Descripción del trabajo
Descripción del empleo
El Tech Manager es el líder técnico y estratégico responsable del equipo de desarrollo de software. Sus funciones principales serán:
Liderazgo y Gestión de Proyectos: Liderar, planificar, ejecutar y controlar proyectos de desarrollo de software, adquisición de tecnología y soluciones especializadas, asegurando la alineación técnica con las necesidades de negocio.
Ciclo de Vida del Software (SDLC): Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software: análisis, diseño de arquitectura, desarrollo, revisión de código, pruebas (QA/Certificación) y despliegue/implantación.
Calidad y Rendimiento: Garantizar la escalabilidad, mantenibilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones de software.
Gestión del Riesgo y Deuda Técnica: Gestionar el riesgo técnico y la deuda técnica, promoviendo la mejora continua de los procesos y estándares de desarrollo (DevOps).
Seguridad de la Información: Asegurar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información procesada y almacenada,



cumpliendo con la normativa del sector y las políticas internas.
Desarrollo de Talento: Gestionar y desarrollar el talento técnico del equipo, actuando como mentor y promoviendo una cultura de innovación, calidad y excelencia técnica.

Requisitos
Formación Académica:
Requerido: Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
Deseable: Posgrado en Gerencia de Proyectos, Tecnologías de la Información (TI), Administración de Empresas (MBA) con enfoque tecnológico o afines.
Certificaciones: Certificaciones en metodologías ágiles (ej. Scrum Master, Product Owner) o en gestión de proyectos (ej. PMP).

Experiencia laboral:
Experiencia General: Mínimo 10 años de experiencia cualificado en roles de TI, con un resistente enfoque en desarrollo de software.
Liderazgo de Equipos: Mínimo 5 años de experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinarios de desarrollo

📌 Jefe De Equipo Bogotá
🏢 Ingepsy
📍 Bogotá