¿Quieres adquirir una visión global de los procesos de reclutamiento, colaborando con equipos de diferentes países?
¿Buscas aplicar tus conocimientos de Psicología Organizacional en un entorno tecnológico, bilingüe y de alto crecimiento?
En este rol tendrás la oportunidad de conocer y aprender en profundidad sobre las actividades propias de un profesional en
Atracción de Talento
. Colaborarás estrechamente con equipos de diferentes países, lo que te permitirá adquirir una visión integral y enriquecer tu experiencia con diversas culturas y formas de trabajo.
Responsabilidades Clave
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección LATAM, actuando como punto de contacto con los candidatos durante todas las etapas del proceso.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones, gestionando agendas y asegurando una experiencia positiva del candidato.
- Administrar el ATS (iCIMS), garantizando la actualización de etapas, precisión de la información y control documental.
- Brindar soporte operativo y administrativo al área,
incluyendo revisión de documentación en inglés, gestión de ofertas y mantenimiento de plantillas y guías de proceso.
- Participar en proyectos estratégicos de Talent Acquisition como employer branding, diversidad, DEIB, talent insights y excelencia operativa.
Job Requirements
- Formación:
Estudiante de Psicología o carreras afines con aval para firmar contrato de aprendizaje.
- Requisito Académico:
Contar con aval de la universidad para realizar prácticas profesionales en el
segundo semestre de 2026 y poder firmar contrato por 1 año.
- Idiomas:
Perfil
Bilingüe
(Inglés mínimo B2).
- Ubicación:
Residir en Medellín o Bogotá, Colombia.
- Estado:
Ser estudiante activo de Universidad e iniciar su práctica en el 2026-1.
Habilidades Blandas
:
- Mentalidad de Crecimiento:
Mucha motivación para el aprendizaje y la aplicación del conocimiento.
- Colaboración:
Buena comunicación y sólido trabajo en equipo.
- Ejecu
📌 Practicante Bilingüe en Selección de personal (Colombia)
🏢 SoftwareONE
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