ÚNETE A BAYTON COMO COORDINADORA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
Buscamos una Líder de Selección y Reclutamiento con fuerte foco operativo y orientación al cumplimiento, responsable de garantizar el cierre oportuno de las vacantes asignadas. Si te apasiona el reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y comerciales y quieres crecer junto a nuestra compañía, este reto es para ti.
Tu Misión Será
Garantizar el cumplimiento del cierre de las vacantes asignadas dentro de los tiempos establecidos
Liderar procesos de reclutamiento masivo de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
Gestionar fuentes de reclutamiento y mantener un flujo constante de candidatos
Realizar el proceso integral de selección atracción, filtro, entrevistas y presentación de finalistas.
Hacer seguimiento a indicadores de gestión tiempos de cierre, efectividad de fuentes, cobertura.
Articular con los líderes comerciales de cada región las necesidades de personal.
Profesional en Psicologia
Mínimo 4 años de experiencia en selección y reclutamiento, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
Experiencia comprobada en reclutamiento masivo
Foco operativo, orientación a resultados y cumplimiento de metas de cierre
Capacidad de organización, autonomía y manejo de volumen
Disponibilidad para gestionar procesos a nivel nacional.
Condiciones Laborales
Contrato a término indefinido directo con la compañía.
Salario 4.000.000 Prestaciones de ley
Horario Lunes Viernes de 800 a.m a 500 p.m
Oportunidades reales de crecimiento y crecimiento profesional
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Coordinadora de selección y contratación para el sector de Recursos Humanos en la empresa BAYTON COLOMBIA SAS de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Coordinadora de selección y contratación Experiencia en empresas de servicios temporales (Medellín)
🏢 BAYTON
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.