Contestar y direccionar efectivamente las llamadas telefónicas que ingresan a la compañía. Recibir y entregar oportunamente los mensajes y comunicaciones del personal ausente. Controlar y registrar las llamadas teniendo el conocimiento de quien y la hora de comunicación. Permitir el acceso del personal interno y externo autorizado en la puerta peatonal principal. Direccionar a personal externo como mensajeros, clientes, transportadoras, entre otros, a quien corresponda, para que este cumpla su objetivo. Realizar llamadas o contactos solicitados por cualquier gerencia. Gestionar las tortas de cumpleaños de los colaboradores directos y en misión de la empresa. Informar al Gerente de Mercadeo y Asuntos Corporativos y/o Gerente General novedades o situaciones que requieran atención especial, inmediata, de peligro o sospecha. Gestionar labores asistenciales o administrativos que las gerencias soliciten. Recepción de la correspondencia y entrega al área responsable. Estar pendiente de la agenda de la Sala de juntas y reportar sus cambios o modificaciones. Asistir a la Gerencia General en todos los asuntos personales Apoyar el proceso de selección del personal vacante en cargos operativos o de mandos medios apoyado en los requerimientos de quien realiza la solicitud. Apoyar los procesos de selección y formación de todo el personal garantizando los cumplimientos de los lineamientos organizacionales.



Efectuar el proceso de vinculación y contratación de personal que ingrese a la compañía Coordinar el proceso de Inducción y capacitación del personal actual Verificar y supervisar la gestión de reconocimiento de incapacidades por parte de las EPS a fin de garantizar el recaudo de estos dineros. Afiliar a los empleados a todo el sistema de seguridad social velando por que se cumplan todos los requisitos de la normatividad. Apoyar las actividades de Bienestar laboral y todas aquellas que desarrolle el área. Recibir las incapacidades por origen común y accidentes de trabajo Gestionar y mantener actualizado y en confidencialidad las hojas de vida del personal que comprenda la organización. Apoyar convenios empresariales. Llevar control y organización de hojas de vida empresarial. Velar pero el control de novedades y pagos de nomina de personal temporal.

Descripción:

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de AUXILIAR GESTION HUMANA, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!

📌 Auxiliar gestion humana (Medellín)
🏢 Gigha
📍 Medellín