Mínimo 6 meses de experiencia laboral, preferiblemente en cargos comerciales y/o de liderazgo de puntos de venta.

Dirigir y supervisar el funcionamiento general del punto de venta.

Cumplir y hacer seguimiento a las metas comerciales y de ventas.

Liderar, motivar y organizar el equipo de trabajo.

Realizar seguimiento a indicadores de gestión y resultados.

Garantizar una destacado atención y experiencia al cliente.

Supervisar el manejo de caja, inventarios y mercancía.

Coordinar horarios y actividades del personal.

Verificar la correcta exhibición y organización del punto de venta.

Implementar estrategias orientadas al incremento de las ventas.

Elaborar informes y realizar seguimiento a las novedades del punto de venta.





Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Contar con excelentes habilidades comerciales, liderazgo y orientación al cumplimiento de metas.

Horario:

Domingo a Domingo en Turnos Rotativos con un día de descanso a la semana.

Oferta:

SMLV + Comisiones Sin Techo + Prestaciones de ley + Beneficios + Contratación inmediata.

Pregunta(s) de postulación:

- barrio y ciudad donde vive?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador de Punto en Bucaramanga (Colombia)
🏢 Human Servicess
📍 Colombia