Formación: Competente en Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas, Psicología,o en ciencias administrativas o contabilidad

Experiencia: de cinco (5) años como coordinadora de recursos humanos, talento humano, HRBP preferiblemente en empresas de tecnología de información.

Conocimientos en:

- Nivel intermedio en: Word, Excel, Power Point, Outlook
- La administración del recurso humano, liquidación de nómina y prestaciones sociales.
- Procesos de reclutamiento, contratación y on-boarding.
- El manejo de cliente interno y externo.

Funciones:

- Gestión de recursos humanos alineado a los objetivos de la compañía
- Revisar el procedimiento de reclutamiento y selección y ajustarlo de acuerdo a las necesidades de cada cliente
- Onboarding, Inducción y planes de evaluación de personal
- Novedades de nómina y seguridad social
- Gestión de procesos disciplinarios y cumplimientos




- Identificar necesidades de capacitación del personal e implementar programas de formación, incluyendo habilidades blandas y pausas activas
- Generar mayor acercamiento con los clientes para que toda la estrategia de personal asignado sea liderada por recursos humanos
- Asegurar que los riesgo identificados en el estudio de riesgo psicosocial sean mitigados a través de los planes de acción

Condiciones contractuales:

- Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30pm y viernes de 8:00am a 5:00pm
- Modalidad: Híbrido una vez pase el periodo de prueba
- Contrato: Termino fijo por 6 meses directo con la empresa renovable
- Salario base + auxilio básico
- Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Colombia)
🏢 SCN
📍 Colombia