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Importante empresa solicita Analista de Nomina con experiencia mínima de 2 años en todo lo relacionado a nominas de mas de 1.000 colaboradores, con experiencia en Siesa Enterprise , Excel avanzado, power, conciliaciones, recobro de incapacidades, deudas presuntas.

? Requisitos

- Profesional culminado en carreras contables, administraciones o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en todo lo relacionado a nominas de mas de 1.000 colaboradores, con experiencia y manejo en Siesa Enterprise, Excel avanzado, power BI , conciliaciones, recobro de incapacidades, deudas presuntas.

Principales responsabilidades

1. Liquidación de nómina: manejo integral de nómina quincenal/mensual, novedades, salarios, horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, licencias, descuentos y ausencias.
2. Legislación laboral colombiana: conocimiento actualizado de Código Sustantivo del Trabajo, seguridad social, prestaciones sociales, retención en la fuente y normatividad relacionada con nómina.
3. Seguridad social y PILA: manejo de aportes a EPS, AFP, ARL, cajas de compensación, parafiscales y validación de planillas PILA.
4. Manejo de software de nómina: experiencia en sistemas de nómina7 siesa Enterprise y capacidad para parametrizar, validar y controlar procesos.
5. Excel avanzado: tablas dinámicas, BUSCARX/BUSCARV, SI.CONJUNTO, SUMAR.SI.CONJUNTO, cruces de bases de datos, filtros, validaciones y análisis de información.
6. Análisis y conciliación:



capacidad para identificar diferencias entre nómina, contabilidad, bancos, seguridad social y provisiones.
7. Control de novedades: recepción, revisión, validación y consolidación de novedades provenientes de diferentes áreas y centros de trabajo.
8. Prestaciones sociales: cálculo y revisión de prima, cesantías, intereses a las cesantías, vacaciones, liquidaciones y demás conceptos laborales.
9. Liquidaciones de contrato: manejo de liquidaciones por retiro, terminación de contrato, indemnizaciones y revisión de conceptos asociados.
10. Contabilización de nómina: conocimiento de provisiones, causaciones, interfaces contables y conciliación de cuentas relacionadas con nómina.
11. Auditoría y control: identificación de errores, duplicidades, pagos indebidos y desviaciones antes del cierre de nómina.
12. Gestión de información confidencial: adecuado manejo y protección de datos salariales y personales de los colaboradores.

? Condiciones Laborales

- ? Salario: $2.796.556 + Prestaciones de Ley + Bonificación de $500.000 fija hasta el tercer mes, desde el cuarto mes por indicadores y resultados manejan bonificación. Pago Quincenal.
- ⏰ Horarios: Lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm y los Viernes de 7:00 am a 4:00 pm
- ?Lugar de trabajo: Bogotá presencial. Cerca al centro comercial Plaza Central de las Américas.

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📌 Analista De Nómina/ Proceso Inmediato (Bogotá)
🏢 Redes Humanas
📍 Bogotá