Estamos buscando un Capacitador experimentado y apasionado por el aprendizaje y el desarrollo para unirse a nuestro equipo. El objetivo de este puesto es diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que mejoren las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.

Responsabilidades

- Analizar las necesidades de capacitación de la empresa y desarrollar planes de capacitación para abordarlas.

- Diseñar y desarrollar programas de capacitación en línea y presenciales.

- Implementar y facilitar programas de capacitación para empleados de todos los niveles.

- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.

- Colaborar con los líderes de la empresa para identificar oportunidades de capacitación y desarrollo.





- Administrar el presupuesto de capacitación y asegurarse de que se utilice de manera eficiente.

Requisitos

- Bachiller, Técnico, Tecnólogo o cualificado en carreras administrativas o afines

- Al menos 2 años de experiencia en diseño y entrega de programas de capacitación.

- Experiencia en análisis de necesidades de capacitación y evaluación de programas de capacitación.

- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Oferta

- Salario 2.000.000 a 2.500.000 de acuerdo a experiencia laboral + prestaciones de ley

-Horario: Lunes a Viernes

Contrato: Indefinido

📌 Capacitador Sector Retail (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá