DIRECTOR(A) DE GESTIÓN HUMANA

Buscamos profesional con experiencia sólida liderando integralmente procesos de Gestión Humana, con alto dominio de legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social, selección, contratación, bienestar, relaciones laborales y SG-SST.

Será responsable de dirigir el área, liderar el equipo, estructurar y mejorar procesos, garantizar el cumplimiento legal, gestionar relaciones laborales y disciplinarias, supervisar nómina y seguridad social, y acompañar a la Gerencia en la toma de decisiones relacionadas con el talento humano.

Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico, autonomía, capacidad de decisión, organización y orientación a resultados, que combine visión estratégica con capacidad para involucrarse directamente en la operación cuando sea necesario.

Requisitos

- Cualificado en Psicología, Administración, Derecho,



Ingeniería Industrial, Administración Financiera o carreras afines.
- Posgrado en Gestión Humana, Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas.
- Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana.
- Dominio comprobable de legislación laboral colombiana y nómina.
- Experiencia en procesos disciplinarios, relaciones laborales, selección, bienestar y SG-SST.
- Experiencia liderando equipos e indicadores de Gestión Humana.

Condiciones

Contrato: Indefinido

Salario: A convenir

Modalidad: Presencial.

Si eres un líder integral, con criterio técnico y capacidad para tomar decisiones, liderar equipos y ejecutar cuando la operación lo requiere, queremos conocerte.

📌 Director (a) de Gestión Humana (Medellín)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín