Relevante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Seguimiento y Control para fortalecer su equipo de Talento Humano.

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para realizar seguimiento oportuno a la información del personal y contribuir al adecuado desarrollo de los procesos administrativos del área.

Principales funciones:

- Realizar seguimiento y control de registros de asistencia, horas trabajadas y novedades del personal.
- Gestionar y verificar incapacidades, permisos, licencias, vacaciones, retiros y demás novedades.
- Mantener actualizada la información y documentación del personal.
- Realizar seguimiento a incapacidades y restricciones médicas.
- Apoyar la gestión de información requerida para nómina.
- Garantizar el adecuado archivo y custodia de la documentación de los colaboradores.
- Brindar apoyo administrativo en procesos de contratación, inducción,



renovación documental y demás actividades de Talento Humano.
- Elaborar reportes y realizar seguimiento a los procesos asignados.

Perfil requerido:

- Técnico o tecnólogo en Administración, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de Talento Humano, preferiblemente en gestión de novedades de nómina.
- Manejo de plataformas de asistencia y gestión de incapacidades.
- Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Persona con alta capacidad de organización, planificación, seguimiento, comunicación y orientación al logro.

Ofrecemos:

- Contrato: Termino Indefinido
- Salario: A convenir
- Horario: Lunes a viernes, sábado remoto
- Lugar de trabajo: Medellín, Envigado

📌 Analista de Seguimiento y Control (Envigado)
🏢 G.T.A CONSULTING
📍 Envigado