Descripción DIRECTOR/A DE OFICINA COLOMBIA | SECTOR
SALUD Y SERVICIOS INTERNACIONALES | BOGOTÁ (INGLES C1) En ACIERTA
HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía internacional
del sector salud y servicios especializados, con presencia en
diferentes países. ¿Te interesa dirigir una operación en
crecimiento, liderar equipos multidisciplinarios y representar una
organización internacional en Colombia? DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un/a Director/a de Oficina Colombia para liderar
integralmente la operación de la sede en Bogotá, asegurar su
alineación con las directrices internacionales y acompañar una
etapa importante de crecimiento y consolidación. La posición tendrá
responsabilidad sobre la organización de la operación, el liderazgo
del equipo local, la relación con aliados externos y el
cumplimiento de los objetivos definidos por el grupo. La compañía
presta servicios especializados relacionados con salud, fertilidad
y acompañamiento internacional. Sin embargo, no es indispensable
contar con experiencia previa en este sector, ya que la
organización proporcionará formación sobre el negocio, sus procesos
y su modelo de servicio. Buscamos una persona con experiencia
comprobada dirigiendo operaciones, liderando equipos, tomando
decisiones y representando institucionalmente una compañía.
Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Administración de
Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Derecho, áreas
de la salud o carreras afines. Se valorará formación complementaria
en gerencia, dirección de operaciones, liderazgo o gestión de
servicios. Inglés avanzado C1, indispensable para la comunicación
con equipos y directivos internacionales. EXPERIENCIA Y
CONOCIMIENTOS Trayectoria sólida en cargos de dirección, gerencia
de sede, liderazgo de operaciones o administración de unidades de
negocio. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y
coordinando diferentes áreas de una organización. Capacidad para
organizar operaciones, establecer prioridades y asegurar el
cumplimiento de procesos y objetivos. Experiencia tomando
decisiones relacionadas con estructura, productividad, desempeño y
desarrollo de equipos. Habilidad para negociar y mantener

relaciones con aliados, proveedores y otros actores externos.

Deseable experiencia en compañías del sector salud, servicios

médicos, aseguramiento, asistencia internacional, consultoría, servicios profesionales o atención especializada. También podrán
considerarse perfiles provenientes de empresas multinacionales, organizaciones de servicios o compañías con operaciones de alta
sensibilidad y confidencialidad. Se valorará experiencia reportando




a una casa matriz o trabajando con equipos ubicados en otros
países. No se requiere experiencia previa en fertilidad ni
conocimiento técnico específico del servicio. RESPONSABILIDADES
CLAVE Dirigir integralmente la operación de la oficina en Colombia.
Asegurar la alineación de la sede con los objetivos, procesos y
estándares definidos por el grupo internacional. Liderar, organizar
y desarrollar al equipo local. Garantizar una operación eficiente, ordenada y orientada al servicio. Representar institucionalmente a
la compañía frente a aliados y actores externos. Tomar decisiones
oportunas relacionadas con personas, procesos y necesidades
operativas. Mantener comunicación permanente con la dirección
internacional. Acompañar los proyectos de crecimiento y expansión
de la operación en Colombia. FUNCIONES PRINCIPALES Planear, organizar y supervisar la operación de la sede. Traducir los
objetivos del grupo en planes de trabajo para el equipo local.
Coordinar las diferentes áreas y asegurar un flujo de trabajo
eficiente. Liderar reuniones de seguimiento y verificar el
cumplimiento de los compromisos. Acompañar el desempeño, desarrollo
y organización del equipo. Identificar riesgos operativos y tomar
acciones correctivas oportunas. Coordinar relaciones con aliados, proveedores y otros actores estratégicos. Presentar reportes
ejecutivos sobre resultados, avances, riesgos y necesidades de la
operación. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, los
estándares éticos y los protocolos de confidencialidad. Participar

en los proyectos de fortalecimiento y expansión de la compañía.

COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo con criterio: para dirigir equipos, establecer prioridades y mantener una operación organizada.
Capacidad de decisión: necesaria para responder oportunamente a las
necesidades del negocio. Planeación y organización: fundamental
para coordinar personas, procesos y objetivos. Negociación e
influencia: para construir relaciones efectivas con aliados
internos y externos. Comunicación ejecutiva: indispensable para
representar a la compañía y relacionarse con equipos
internacionales. Autonomía: para asumir la dirección local dentro
de una estructura internacional. Adaptabilidad: necesaria para
aprender un sector especializado y desenvolverse en un contexto de
crecimiento. Madurez y sensibilidad:



importantes por la naturaleza
de los servicios y de las personas atendidas. Confidencialidad e

integridad: indispensables para proteger la información y la

reputación de la organización. Beneficios OPORTUNIDAD Y BENEFICIOS
Contrato a término indefinido. Banda salarial con rango alrededor
de los 16 millones con posibilidad de crecer , de acuerdo con la
experiencia. Modalidad 100 % presencial en Bogotá. Formación
directa sobre el negocio y acompañamiento durante la etapa inicial.
Exposición a una operación internacional y contacto permanente con
líderes de otros países. Participación en una etapa de
consolidación y crecimiento de la sede en Colombia. Posibilidad de
desarrollo profesional de acuerdo con la evolución de la operación
y los resultados. Esquema de incentivos adicionales sujeto a los
objetivos definidos por la compañía. CONDICIONES DEL CARGO Jornada
de oficina de lunes a viernes. Disponibilidad ocasional para
atender situaciones prioritarias propias de una posición directiva.
Disponibilidad para viajes nacionales y eventuales desplazamientos
internacionales. Disposición para firmar acuerdos de
confidencialidad y protección de información. Esta oportunidad está
dirigida a profesionales con experiencia real dirigiendo
operaciones, desarrollando equipos y representando organizaciones
de servicios. No es indispensable provenir del sector fertilidad.
Buscamos una persona con liderazgo, criterio, capacidad de
negociación y disposición para aprender un negocio especializado
dentro del sector salud. Postúlate y participa en la consolidación
de una operación internacional con una importante proyección en
Colombia. Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. |

11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor

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este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta

en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para

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objetiva, mundialmente aceptados. IMPORTANTE: Publicamos esta

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📌 Director/a de oficina colombia | sector salud y servicios |bogotá (ingles c1)
🏢 Acierta Headhunter
📍 Bogotá